(一)十一贝简介
北京十一贝科技有限公司成立于2016年7月,由红杉资本中国基金领投,致力于通过人工智能等前沿科技建立智能决策服务平台,解决因为信息壁垒导致的资源错配,为消费者在保险、人力资源、消费金融等行业场景中的人生重要决策时刻提供互信优化解决方案,从而帮助消费者建立理性选择的能力。做人们的生活智友(Intelligent Partner),是十一贝坚持不懈的追求。
十一贝拥有实惠、可靠的产品供应体系,和超过200家合作伙伴建立深度协同关系,帮助消费者从容应对生活风险、明智决策,享受简悦生活。截至2018年底,公司调动数千名保险从业者,已累计为逾2亿消费者提供保险服务,累计赔付金额超过5亿人民币。2018年,十一贝完成A轮融资,以人工智能等前沿科技力量研发互信优化解决方案,为消费者提供平台化的智能决策服务。未来,十一贝将持续作为消费者的生活智友,致力于推动美好生活的实现。
公司使命
做人们的生活智友(Be Your Intelligent Partner)。
公司愿景
十一贝致力于通过人工智能等前沿科技建立智能决策服务平台,解决因为信息壁垒导致的资源错配,为消费者在保险、人力资源、消费金融等行业场景中的人生重要决策时刻提供互信优化解决方案,从而帮助消费者建立理性选择的能力。
公司战略布局与目标
打造以人工智能科技驱动、提供高品质智力服务的第四代平台,为消费者在保险、人力资源、消费金融等领域提供智能决策服务。
(二)企业文化
1. 企业价值观
- 坚持开放、追求公平
对一个未知,相信是好的;人人平等,从称谓做起;
2. 业务准则
- 消费者第一、伙伴第二、十一贝第三
如果我们有任何可以改善的错误,那么伙伴的问题都不需要追究;如果伙伴有可改善的责任,消费者就不该承担任何损失和责任
3. 优秀十一贝er标准
- 大声说话、欢迎批评、承担责任
大声说话:
我们鼓励每个十一贝er发出自己的声音,表达自己的不同见解,不论对错。只要坦诚、客观、有依据,你的观点会被听见和重视。
欢迎批评:
遇到批评三不问,不问出处,不问动机,不问资格
承担责任:
每个十一贝er都是公司的合伙人,是公司最宝贵的财富。我们希望你在工作中勇于承担责任、面对问题和解决问题,和公司一起快速成长。
4. 十一贝准则11BEE Principles
Be Open 开放
Be Fair 公平
Be True/Authentic 真诚
Be Honest 诚实
Be SeBe Critical 批评
lf-driven 自我驱动
Be Goal-oriented 目标
Be Reinventable 可塑
Be Efficient 效率
Be Cooperative 不放羊,不跳步
Be Responsible 不诿过
二、个人成长
(一)快速上升通道
16项能力,32个阶梯,每年4次晋升窗口,自由报名
应届生(5~6项能力)→总监(11~13项能力),最快两年半
(二)拓展能力边界
(1)我们帮助大家对能力做高度抽象,再找具体应用
如:财务、人力不再是专业技能,而是每项业务中都能找到应用场景的能力项
(2)自由轮岗将定期被推行
(3)鼓励团队间人员的自由流动
(4)不要求大家是全才,但是鼓励扩大知识面
(5)拓展能力边界的前提是做好本职工作
(三)福利待遇
1. 七险一金
2. 十六薪 期权激励
3. 免费提供三餐
4. 滴滴打车企业版
5. 团建活动
6. 生日会
7. 购书预算