贵州医科大学第三附属医院高层次人才需求表 |
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需求岗位 |
需求专业 |
职称或学历 |
数量 |
年龄要求 |
享受待遇 |
备注 |
心 内 科 |
临床医学、内科 |
副高以上职称,硕士及以上学历学位 |
2 |
正高职称45岁以下,副高职称40岁以下,急需紧缺人才可适当放宽 |
按照医院引进高层次人员给予相应待遇(见高层次人才待遇规定) |
有三甲医院工作经历优先 |
消化内科 |
临床医学、内科 |
副高以上职称,硕士及以上学历学位 |
2 |
正高职称45岁以下,副高职称40岁以下,急需紧缺人才可适当放宽 |
按照医院引进高层次人员给予相应待遇(见高层次人才待遇规定) |
有三甲医院工作经历优先 |
内分泌科 |
临床医学、内科 |
副高以上职称,硕士及以上学历学位 |
2 |
正高职称45岁以下,副高职称40岁以下,急需紧缺人才可适当放宽 |
按照医院引进高层次人员给予相应待遇(见高层次人才待遇规定) |
有三甲医院工作经历优先 |
呼吸内科 |
临床医学、内科 |
副高以上职称,硕士及以上学历学位 |
2 |
正高职称45岁以下,副高职称40岁以下,急需紧缺人才可适当放宽 |
按照医院引进高层次人员给予相应待遇(见高层次人才待遇规定) |
有三甲医院工作经历优先 |
风湿免疫科 |
临床医学、内科 |
副高以上职称,硕士及以上学历学位 |
2 |
正高职称45岁以下,副高职称40岁以下,急需紧缺人才可适当放宽 |
按照医院引进高层次人员给予相应待遇(见高层次人才待遇规定) |
有三甲医院工作经历优先 |
血液科 |
临床医学、内科 |
副高以上职称,硕士及以上学历学位 |
2 |
正高职称45岁以下,副高职称40岁以下,急需紧缺人才可适当放宽 |
按照医院引进高层次人员给予相应待遇(见高层次人才待遇规定) |
有三甲医院工作经历优先 |
肾内科 |
临床医学、内科 |
副高以上职称,硕士及以上学历学位 |
2 |
正高职称45岁以下,副高职称40岁以下,急需紧缺人才可适当放宽 |
按照医院引进高层次人员给予相应待遇(见高层次人才待遇规定) |
有三甲医院工作经历优先 |
心血管外科 |
临床医学、外科 |
副高以上职称,硕士及以上学历学位 |
2 |
正高职称45岁以下,副高职称40岁以下,急需紧缺人才可适当放宽 |
按照医院引进高层次人员给予相应待遇(见高层次人才待遇规定) |
有三甲医院工作经历 优先 |
胸 外 科 |
临床医学、外科 |
副高以上职称,硕士及以上学历学位 |
2 |
正高职称45岁以下,副高职称40岁以下,急需紧缺人才可适当放宽 |
按照医院引进高层次人员给予相应待遇(见高层次人才待遇规定) |
有三甲医院工作经历优先 |
甲状腺外科 |
临床医学、外科 |
副高以上职称,硕士及以上学历学位 |
2 |
正高职称45岁以下,副高职称40岁以下,急需紧缺人才可适当放宽 |
按照医院引进高层次人员给予相应待遇(见高层次人才待遇规定) |
有三甲医院工作经历优先 |
乳腺外科 |
临床医学、外科 |
副高以上职称,硕士及以上学历学位 |
2 |
正高职称45岁以下,副高职称40岁以下,急需紧缺人才可适当放宽 |
按照医院引进高层次人员给予相应待遇(见高层次人才待遇规定) |
有三甲医院工作经历优先 |
泌尿外科 |
临床医学、外科 |
副高以上职称,硕士及以上学历学位 |
2 |
正高职称45岁以下,副高职称40岁以下,急需紧缺人才可适当放宽 |
按照医院引进高层次人员给予相应待遇(见高层次人才待遇规定) |
有三甲医院工作经历优先 |
妇产科 |
妇产科学、肿瘤学 |
正高职称,本科以上学历学位(第一学历) |
2 |
正高职称45岁以下,副高职称40岁以下,急需紧缺人才可适当放宽 |
按照医院引进高层次人员给予相应待遇(见高层次人才待遇规定) |
有三甲医院工作经历优先 |
儿 科 |
临床医学、儿科 |
正高职称,本科以上学历学位(第一学历) |
2 |
正高职称45岁以下,副高职称40岁以下,急需紧缺人才可适当放宽 |
按照医院引进高层次人员给予相应待遇(见高层次人才待遇规定) |
有三甲医院工作经历优先 |
新 儿 科 |
临床医学、儿科 |
正高职称,本科以上学历学位(第一学历) |
2 |
正高职称45岁以下,副高职称40岁以下,急需紧缺人才可适当放宽 |
按照医院引进高层次人员给予相应待遇(见高层次人才待遇规定) |
有三甲医院工作经历优先 |
小儿外科 |
临床医学、儿科 |
正高职称,本科以上学历学位(第一学历) |
2 |
正高职称45岁以下,副高职称40岁以下,急需紧缺人才可适当放宽 |
按照医院引进高层次人员给予相应待遇(见高层次人才待遇规定) |
有三甲医院工作经历优先 |
眼 科 |
临床医学、眼科学 |
副高以上职称,硕士及以上学历学位 |
2 |
正高职称45岁以下,副高职称40岁以下,急需紧缺人才可适当放宽 |
按照医院引进高层次人员给予相应待遇(见高层次人才待遇规定) |
有三甲医院工作经历优先 |
耳鼻喉科 |
临床医学、眼耳鼻喉科学 |
副高以上职称,硕士及以上学历学位 |
2 |
正高职称45岁以下,副高职称40岁以下,急需紧缺人才可适当放宽 |
按照医院引进高层次人员给予相应待遇(见高层次人才待遇规定) |
有三甲医院工作经历优先 |
口 腔 科 |
临床医学、口腔医学 |
副高以上职称,硕士及以上学历学位 |
2 |
正高职称45岁以下,副高职称40岁以下,急需紧缺人才可适当放宽 |
按照医院引进高层次人员给予相应待遇(见高层次人才待遇规定) |
有三甲医院工作经历优先 |
皮肤科 |
临床医学、皮肤病与性病学、 |
副高以上职称,硕士及以上学历学位 |
2 |
正高职称45岁以下,副高职称40岁以下,急需紧缺人才可适当放宽 |
按照医院引进高层次人员给予相应待遇(见高层次人才待遇规定) |
有三甲医院工作经历优先 |
中医科 |
临床医学、中西医结合临床、针灸推拿学 |
副高以上职称,硕士及以上学历学位 |
2 |
正高职称45岁以下,副高职称40岁以下,急需紧缺人才可适当放宽 |
按照医院引进高层次人员给予相应待遇(见高层次人才待遇规定) |
有三甲医院工作经历优先 |
急 诊 科 |
临床医学、急诊医学 |
副高以上职称,硕士及以上学历学位 |
6 |
正高职称45岁以下,副高职称40岁以下,急需紧缺人才可适当放宽 |
按照医院引进高层次人员给予相应待遇(见高层次人才待遇规定) |
有三甲医院工作经历优先 |
重症医学科 |
临床医学、重症医学科 |
副高以上职称,硕士及以上学历学位 |
2 |
正高职称45岁以下,副高职称40岁以下,急需紧缺人才可适当放宽 |
按照医院引进高层次人员给予相应待遇(见高层次人才待遇规定) |
有三甲医院工作经历优先 |
B 超 室 |
临床医学、医学影像学 |
副高以上职称,硕士及以上学历学位 |
2 |
正高职称45岁以下,副高职称40岁以下,急需紧缺人才可适当放宽 |
按照医院引进高层次人员给予相应待遇(见高层次人才待遇规定) |
有三甲医院工作经历优先 |
感 染 科 |
临床医学、传染病学 |
副高以上职称,硕士及以上学历学位 |
2 |
正高职称45岁以下,副高职称40岁以下,急需紧缺人才可适当放宽 |
按照医院引进高层次人员给予相应待遇(见高层次人才待遇规定) |
有三甲医院工作经历优先 |
肿瘤科 |
临床医学、肿瘤学 |
副高以上职称,硕士及以上学历学位 |
2 |
正高职称45岁以下,副高职称40岁以下,急需紧缺人才可适当放宽 |
按照医院引进高层次人员给予相应待遇(见高层次人才待遇规定) |
有三甲医院工作经历优先 |
康 复 科 |
康复治疗学、内科学 |
副高以上职称,硕士及以上学历学位 |
2 |
正高职称45岁以下,副高职称40岁以下,急需紧缺人才可适当放宽 |
按照医院引进高层次人员给予相应待遇(见高层次人才待遇规定) |
有三甲医院工作经历优先 |
病 理 科 |
临床医学、病理学 |
副高以上职称,硕士及以上学历学位 |
2 |
正高职称45岁以下,副高职称40岁以下,急需紧缺人才可适当放宽 |
按照医院引进高层次人员给予相应待遇(见高层次人才待遇规定) |
有三甲医院工作经历优先 |
检 验 科 |
临床医学、医学检验、遗传学 |
副高以上职称,硕士及以上学历学位 |
2 |
正高职称45岁以下,副高职称40岁以下,急需紧缺人才可适当放宽 |
按照医院引进高层次人员给予相应待遇(见高层次人才待遇规定) |
有三甲医院工作经历优先 |
放 射 科 |
放射医学、影像医学与核医学、医学影像 |
副高以上职称,硕士及以上学历学位 |
2 |
正高职称45岁以下,副高职称40岁以下,急需紧缺人才可适当放宽 |
按照医院引进高层次人员给予相应待遇(见高层次人才待遇规定) |
有三甲医院工作经历优先 |
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