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数量经济学(教师)

面议
安徽省-铜陵 | 不限经验 | 博士及以上学历
2023-03-29 更新 被浏览:
最近在线时间:2021-07-27 14:07
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地址:安徽省铜陵市经济技术开发区翠湖四路1335号铜陵学院人事处
职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 年龄要求:18-45周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况
一、高层次人才待遇
(一)高层次人才符合我区事业单位编制人员入编政策,由人事处按相关程序办理入编及聘用手续,属于正式全额事业编制人员。入职后按要求签订协议,正高职称人员和博士实行8年聘期管理,其他人员实行6年聘期管理。被正式聘用人员享受国家和我区统一规定的相应待遇,聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。
(二)符合学校高层次人才引进规定的应聘人员,安家费、科研启动经费及其他待遇按学校引进高层次人才政策执行,根据不同岗位类型一人一议,其中安家费最高150万、科研启动经费最高50万,具体可电话咨询。
二、报名基本条件
应聘人员必须具备下列基本条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护党的路线、方针、政策,严格遵守国家法律法规;
(三)热爱高等职业教育事业,具有良好的政治思想素质和道德品质;
(四)具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质,并符合招聘所需的专业、学历、学位、职称等条件。专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录或教育部门的专业目录;
(五)身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;
(六)具备《广西国际商务职业技术学院2023年度公开招聘高层次人才岗位信息表》(附件1)中规定的岗位要求条件;
(七)具备招聘岗位所需要的其他条件;
凡有下列情形之一者,不得报考:
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的,和曾被开除党籍、公职、学籍的或违纪违规被用人单位辞退的;
3.受党纪、政纪处分尚未解除的,或因违法违纪正被调查处理的;
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.报考聘用后即构成回避关系岗位的人员;
7.曾出现严重师德师风负面清单和失范行为的人员;
8.其他不符合报考资格条件的。


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铜陵学院是一所财经特色鲜明,以经济学、管理学为主,工、文、理、艺、法等学科专业协调发展的应用型本科高校。其前身为铜陵财经专科学校,2000年合并安徽省冶金工业学校和铜陵师范学校,2002年升格为普通本科高校。学校是安徽省首批示范应用型本科高校,2015年获批为安徽省地方应用型高水平大学立项建设单位,2018年5月顺利通过教育部本科教学工作审核评估,2019年9月获批安徽省硕士学位授予立项建设单位,2020年4月, 铜陵学院大学生创客空间 成功入选国家备案众创空间名单,成为安徽省唯一依托高校运营的国家级众创空间。

学校坐落于皖江新兴工贸港口城市、素有 中国古铜都、当代铜基地 之称的铜陵市。现有翠湖、育秀两个校区,校园占地面积1310亩,各类校舍面积452112平方米,教学科研仪器设备总值1.6亿元,馆藏纸质图书160.33万册,中外文期刊1500余种。设有14个二级学院(部),63个本科专业,拥有2个国家级特色专业(会计学、国际经济与贸易)、1个国家级综合改革试点专业(财务管理)、2个国家级一流课程(会计学、创业学基础),2个一流本科人才示范引领基地、10个省级特色专业、14个省级一流专业、13个省级综合改革试点专业等。编辑出版学术刊物《铜陵学院学报》。现有专任教师904人,副高以上职称教师309人,具有博士、硕士学位教师716人,外聘教师233人。全日制本科在校生20337人,成人教育在籍生991人。

积极探索应用型高校办学之路,深入推进实践教育、创新创业教育和社会责任教育 三位一体 教学改革。学校率先提出培养应用型人才、建设应用型高校的办学理念,2008年,发起创立了 安徽省应用型本科高校联盟 (行知联盟),在全国产生积极影响,受到了时任国务委员刘延东的批示,《光明日报》等国家媒体评价 为新建院校谋求发展探索出一条新路 。坚持应用型人才培养的目标定位,深入推进 三进入三延伸 (企业进校园、企业家进课堂、科技攻关项目进学校;实验室延伸到企业、课堂延伸到生产一线、教师培养延伸到社会)校企协同应用型人才培养模式改革,与企业合作开设了华为、蓝盾、中鼎、金纬、招商信诺、速度中国、青鸟储备等特色冠名班,泰富、新能等创新创业特色班。建有GE Fanuc自动化集成、罗克韦尔DCS集散控制、博世力士乐气液电、用友新道仿真企业虚拟商业社会等一批实验实训中心,建成1个国家级校企合作实践教育基地、6个省级校企合作实践教育基地,14个省级示范实验实训中心和省级虚拟仿真实验教学中心。注重开展国际交流与合作,先后与美国、加拿大、俄罗斯、韩国等10余所高校建立交流与合作关系,与韩国又松大学联合开展了 2+2 合作办学。

牢固树立以服务求支持、以贡献求发展的理念,深入推进校地、校企、校校合作,努力与地方政府、企事业单位建设 四个中心 (人才培养和人力资源培训中心、产学研合作中心、政府决策咨询中心、教育文化中心) 四个基地 (实习实训基地、毕业生就业基地、教学基地、研究基地)。拥有 工程液压机器人 省级重点实验室、安徽省人文社科重点研究基地皖江经济发展研究中心、光电子应用安徽省工程技术研究中心、铜文化发展研究中心等17个科研机构,建成 安徽经济社会发展研究中心 省级高校智库、 面向铜基新材料产业的光电检测与智能装备 省级科研团队,初步形成了校地、校企、校校互利共赢、共生共育、共同发展的局面。

始终坚持文化育人,大力培育和弘扬以沈浩精神为内核、以铜文化为特征的校园文化。积极践行社会主义核心价值观,秉承 明德尚能、博学日新 校训,坚持把沈浩精神融入校园文化活动,建设了沈浩精神传承基地。

办学声誉不断扩大,学校先后荣获安徽省文明单位、安徽省普通高校大学生创新创业教育示范校、国家级大学生创新创业训练计划项目实施高校。招生分数线连续多年稳居安徽省同类院校前列,2020年,学校文、理科最低录取线分别超出安徽省控线34分、57分。人才培养质量逐步提高,学生多次在国际国内大赛上获奖,在2015年 英国国际微电脑鼠大赛 中荣获冠军。多年来,毕业生就业率均在90%以上,社会用人单位对毕业生的满意度均在96%以上。《人民日报》《光明日报》《中国教育报》《新华社》《学习强国》等知名媒体多次报道我校办学成果。

站在新的历史起点上,学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神、习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神、全国教育大会和新时代全国高等学校本科教育工作会议精神,坚持党的教育方针,落实立德树人根本任务,坚定走内涵建设、开放办学、合作育人、特色发展办学道路,深入贯彻落实学校第三次党代会战略部署,开启 十四五 发展新征程,积极发展新经管、新工科、新文科专业,继续巩固和彰显财经教育优势,努力建设特色鲜明的地方应用型高水平大学,培养德智体美劳全面发展的应用型人才。



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