学科领军人才 | 三年内,年薪30-50万元;三年后,根据工作业绩等情况协商确定待遇。 购房补贴:重点建设的学科专业急需人才80万元,其它学科专业建设人才60万元,在服务期内按比例逐年拨付;或学校提供住房一套(120平方米)及25万元人民币装修补贴,在本校连续工作满6年后,住房产权归其本人所有。 一次性安家费:20万元人民币。 科研启动费:工科20万元,其它学科10万元。科研启动经费的使用按学校科研处相关文件执行。 配偶可安排在校工作。 |
博士研究生 | 紧缺学科专业引进的国内外博士 三年内,年薪20万元;三年后,根据工作业绩等情况协商确定待遇。 (1)购房补贴:海外及国内重点高校、中科院毕业的博士60万元人民币,或提供住房一套(120平方米以上)及20万元人民币装修补贴,在校连续工作满6年后,住房产权归其本人所有;国内其他院校毕业的博士50万元人民币,或提供住房一套(120平方米以上)及15万元人民币装修补贴,在校连续工作满6年后,住房产权归其本人所有。 (2)一次性安家费:海外及国内重点高校、中科院毕业的博士20万元人民币;国内其他院校毕业的博士15万元人民币。 (3)科研启动经费:海外及国内重点高校、中科院毕业的博士,工科类20万元人民币、其他学科10万元人民币。国内其他院校毕业的博士:工科类15万元人民币、其他学科10万元人民币。科研启动经费的使用按学校科研处相关文件执行。 (4)未取得副高职称的博士自来校之日起按副高职称享受待遇(进校三年内)。 (5)配偶可随调,在校内安排工作,享受同类人员待遇。 2、其他学科专业引进的国内外博士 三年内,年薪15万元;三年后,根据工作业绩等情况协商确定待遇。 (1)购房补贴:海外及国内重点高校、中科院毕业的博士50万元人民币,或提供住房一套(120平方米以上)及15万元人民币装修补贴,在校连续工作6年后,住房产权归其本人所有;国内其他院校毕业的博士40万元人民币,或提供住房一套(120平方米以上)及10万元人民币装修补贴,在校连续工作6满年后,住房产权归其本人所有。 (2)一次性安家费:海外及国内重点高校、中科院毕业的博士15万元人民币;国内其他院校毕业的博士10万元人民币。 (3)科研启动经费:海外及国内重点高校、中科院毕业的博士,工科类15万元人民币、其它学科10万元人民币。国内其他院校毕业的博士,工科类10万元人民币、其他学科5万元人民币。科研启动经费的使用按学校科研处相关文件执行。 (4)未取得副高职称的博士自来校之日起按副高职称享受待遇(进校三年内)。 (5)配偶可安排在校内工作。 |
硕士研究生 | 未取得中级职称的硕士研究生(进校三年内)按中级职称享受工资待遇。 1、岗位工资:硕士研究生进校三年内按讲师待遇5.16万元/年; 2、学位津贴:硕士研究生1.8-2.0万元/年; 3、特殊津贴:A.紧缺专业1.32万元/年,B.重点高校毕业生1.2万元/年,C.班主任津贴约0.5万元/年; 4、同时享受新余市相关补贴:(1)安家补贴:新引进在新余工作的全日制硕士研究生3万元、高层次人才经认定后可享受安家补贴,标准为:国内外顶尖人才200万元,国家级领军人才A类80万元、B类60万元,省级领军人才A类50万元、B类40万元,市级领军人才A类30万元、B类25万元;市高级人才A类15万元、B类10万元。服务满三年后申领,一次性兑现; (2)生活补贴:新引进在新余工作的全日制硕士研究生2万元、高层次人才经认定后可享受生活补贴,标准为:国内外顶尖人才每月3万元,国家级领军人才A类每月2万元、B类每月1万元,省级领军人才A类每月5000元、B类4000元,市级领军人才A类每月3000元、B类2000元,市高级人才A类每月1000元、B类800元。服务期满一年后申领,按年度申领和发放,发放三年。 |
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