马克思主义基本原理教师

招聘对象须满足附件1中学历、专业等要求，同时须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治品德，有强烈的事业心和责任感，能全身心地投入学校工作。

（二）热爱教育事业，遵守《黑龙江工业学院章程》，服从学校工作安排，具有良好的品行和职业道德、团结协作精神及相应的组织管理能力，在工作中勇于探索创新。

（三）应聘人员应具备应聘岗位要求的学历学位或专业技术职务（详见附件1）。港澳台地区和国外毕业院校，必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。

（四）应聘人员年龄不超过35周岁[1987年1月1日（含）后出生]，具有博士研究生学历和专业技术中级职称人员年龄不超过40周岁[1982年1月1日（含）后出生]，具有副高级及以上专业技术职务人员年龄不超过45周岁[1977年1月1日（含）后出生]。有特殊年龄要求的岗位详见附件1中具体招聘条件。

（五）应聘人员必须在2023年7月31日前获得报名岗位所要求的学历和学位。如不能按时取得相应学历和学位，则取消录用资格，按自动放弃处理。

（六）应聘人员应具有适应岗位要求的身体条件。

（七）同时具备招聘岗位所要求的其他条件 。

（八）应聘人员须服从招聘学院或部门对岗位的安排和调整。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾受行政处罚劳动教养的人员，曾被开除公职的人员。

（二）近五年在各类招聘考试过程中被招录机关认定有考试作弊行为的人员。

（三）受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

（四）处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

（五）被开除中国＊＊＊党籍或被依法列为联合惩戒对象的人员。

（六）被纳入失信被执行人员名单的人员。

（七）现役军人。

（八）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。