岗位职责：
1. 根据公司战略，负责人力资源服务项目的开发；
2. 根据人力资源服务行业的发展，收集并协调项目实施所需资源，引领商务谈判全过程并取得结果，维护合作伙伴的关系，深入挖掘潜在资源进行深度合作；
3.协助人事部门完成对下属的培训、考核等；
4. 本岗其他相关事务的处理。
任职要求：
1. 教育、管理或市场营销等相关专业，本科以上学历。
2. 5年以上工作经验，3年以上项目开发、团队管理工作的经验；
3.具备良好的资源协调配置能力、商务谈判能力、创新与系统思维能力、学习能力。
4. 能适应短期出差。
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