全日制硕士研究生及以上学历学位;
博士学位、副高级及以上职称者优先
凡符合学校引进教师要求的人员,可分别享受以下待遇:
(一)享受国家规定的各项社会保险(五险一金)以及定期体检等学校相关薪酬福利待遇。
(二)属于学校紧缺专业的硕士研究生,可享受一次性安家补贴5万元。
(三)引进的博士研究生,可分期享受安家补贴60万元和科研启动基金。
(四)对于需要住校的教师,学校安排宿舍。
(五)学校积极为教师创造良好的教学科研环境,设立校内拔尖人才及教授培育工程项目,鼓励教师开展教学科研活动,凡发表学术论文、出版专著,取得专利,获得高水平奖励成果与科研项目,符合学校相关规定的,学校另行给予相应的奖励。
(六)学校引进的人才符合南宁市人才引进条件者,可享受南宁市人才引进政策。
(七)紧缺高层次人才可采用一人一议具体协商。
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