一、招聘职位:
(一)招聘岗位:总经理助理(2人)
核心职责:协助总经理做好内部管理、商务会谈、客户维护、文案处理等方面的管理工作。
岗位职责:
1. 协助总经理做好公司各项管理工作的布置、落实、检查、监督;
2. 分析整理公司经营管理信息数据,为总经理决策提供依据;
3. 做好总经理各类会议的组织工作,督促会议决议内容的贯彻实施;
4. 协助总经理撰写公文、合同等各种文件,做好文件管理及上传下达工作;
5. 协助总经理做好商务谈判、客户维护、公关接待等方面的工作;
6. 合理安排总经理日程,完成总经理交办的各项日常工作。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,形象气质佳;
2. 工作认真负责,细致条理,逻辑思维清晰,执行力强;
3. 具有较强的公文撰写能力、沟通协调能力及工作推进能力;
4. 具备一定的人际交往能力、公关能力及职场商务礼仪;
5. 拥有驾照、驾驶熟练者优先考虑。
社会保险:六险一金;
公司福利:团建活动、旅游聚餐、员工生日会、节日礼物、饮品零食、带薪年假,13-15薪;
发展空间:内部学习培训、年度调薪、晋升机制、专业序列和管理序列;
团队氛围:年轻团队,积极向上,轻松愉快的工作氛围;
工作时间:周一至周五9:00—18:00,周六日双休。
(二)招聘岗位:高级咨询顾问(20人)
核心职责:开发目标客户,完成销售业绩。
岗位职责:
1. 根据公司整体目标及绩效考核标准,完成个人销售任务;
2. 通过电话销售模式,开发目标客户,与客户进行合作意向沟通;
3. 拜访潜在目标客户,向客户提供项目咨询建议,促成业务成交;
4. 跟进成交客户后续服务,配合团队完成项目,保证及时回款;
5. 做好客户信息搜集、客户关系维护、CRM系统使用等日常工作。
任职资格:
1. 硕士学历;
2. 普通话流利,具备良好的沟通表达能力和商务谈判能力,学习能力强;
3. 具有强烈的自我驱动力和事业心,敢于挑战高薪;
4. 善于维护客户关系,挖掘客户潜在需求,有良好的客户服务意识;
5. 能够在压力下工作,富有激情,适应企业快速发展的要求。
职业发展:
晋升空间:
管理序列:销售主管-销售经理-销售总监-子公司负责人-合伙人;
专业序列:初级销售-中级销售-高级销售-子公司负责人-合伙人。
激励机制:
1. 薪资待遇:8000-10000元 500-1000元绩效奖金;
2. 调薪机制:根据业绩考核结果定期调薪,业绩高,底薪高;
3. 绩效奖金:根据月度绩效考核结果发放绩效奖金,500-1000元;
4. 业务提成:10%-20%;
5.评奖机制:月度、季度、年度均设立个人及团队销售奖项。
注:高级咨询顾问年薪均在20万元以上。
社会保险:六险一金;
公司福利:团建活动、旅游聚餐、员工生日会、节日礼物、饮品零食、带薪年假;
发展空间:内部学习培训、年度调薪、晋升机制、专业序列和管理序列;
团队氛围:年轻团队,积极向上,轻松愉快的工作氛围;
工作时间:周一至周五9:00-18:00,周六日双休。
(三)招聘岗位:咨询顾问(20人)
核心职责:开发目标客户,完成销售业绩。
岗位职责:
1. 根据公司整体目标及绩效考核标准,完成个人销售任务;
2. 通过电话销售模式,开发目标客户,与客户进行合作意向沟通;
3. 拜访潜在目标客户,向客户提供项目咨询建议,促成业务成交;
4. 跟进成交客户后续服务,配合团队完成项目,保证及时回款;
5. 做好客户信息搜集、客户关系维护、CRM系统使用等日常工作。
任职资格:
1. 高校本科生;
2. 普通话流利,具备良好的沟通表达能力和商务谈判能力,学习能力强;
3. 具有强烈的自我驱动力和事业心,敢于挑战高薪;
4. 善于维护客户关系,挖掘客户潜在需求,有良好的客户服务意识;
5. 能够在压力下工作,富有激情,适应企业快速发展的要求。
职业发展:
管理序列:销售主管-销售经理-销售总监-子公司负责人-合伙人;
专业序列:初级销售-中级销售-高级销售-子公司负责人-合伙人。
激励机制:
1. 薪资待遇:6000-8000元 500-1000元绩效奖金;
2. 调薪机制:根据业绩考核结果定期调薪,业绩高,底薪高;
3. 绩效奖金:根据月度绩效考核结果发放绩效奖金,500-1000元;
4. 业务提成:10%-20%;
5. 销售评奖:月度、季度、年度均设立个人及团队销售奖项。
注:咨询顾问年薪均在15万元以上。
社会保险:六险一金;
公司福利:团建活动、旅游聚餐、员工生日会、节日礼物、饮品零食、带薪年假;
发展空间:内部学习培训、年度调薪、晋升机制、专业序列和管理序列;
团队氛围:年轻团队,积极向上,轻松愉快的工作氛围;
工作时间:周一至周五9:00-18:00,周六日双休。
(四)招聘岗位:政府项目专员(3人)
岗位职责:
任职资格:
薪资待遇:底薪6000-10000元 项目提成;
社会保险:六险一金;
公司福利:团建活动、旅游聚餐、员工生日会、节日礼物、饮品零食、带薪年假;
发展空间:内部学习培训、年度调薪、晋升机制、专业序列和管理序列;
团队氛围:年轻团队,积极向上,轻松愉快的工作氛围;
工作时间:周一至周五9:00—18:00,周六日双休。
(五)招聘岗位:审计助理(5人)
岗位职责:
1. 完成审计经理安排的审计项目工作;
2. 协助审计经理编写整理审计报告,形成审计文档;
3. 完成审计资料及审计底稿的收集、整理、归档工作;
4. 对审计过程中发现的问题,及时上报,并进行跟踪处理。
任职资格:
1. 本科及以上学历,审计、会计、财务管理等相关专业尤佳;
2. 会计、审计专业知识扎实,熟悉企业会计准则和审计准则、各项财税政策、税收法规;
3. 具有良好的沟通表达能力,工作细致认真,高度的团队合作精神和责任感;
4. 工作主动性强,能够按时按质完成所分配的工作。
注:审计项目均在北京市内,不需要出差。
薪资待遇:底薪5000-6000元 审计提成;
社会保险:六险一金;
公司福利:团建活动、旅游聚餐、员工生日会、节日礼物、饮品零食、带薪年假;
发展空间:内部学习培训、年度调薪、晋升机制、专业序列和管理序列;
团队氛围:年轻团队,积极向上,轻松愉快的工作氛围;
工作时间:周一至周五9:00—18:00,周六日双休。
(五)招聘岗位:人事专员(1人)
岗位职责:
1、根据公司人力资源规划, 协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策, 并根据需要进行及时调整、修改;
2、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划, 协助部门经理制订员工招聘计划;
3、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查;
4、利用公司各种有利资源, 组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;
5、有HR实习经验者优先。
任职资格:
1、人力资源相关专业;
2、有相关招聘工作经验者优先;
3、具有强烈的责任心和抗压能力;
4、良好的组织沟通协调能力;
5、性格开朗,乐观,具有良好的心态.
薪资待遇:底薪5000-6000元 招聘提成;
社会保险:六险一金;
公司福利:团建活动、旅游聚餐、员工生日会、节日礼物、饮品零食、带薪年假;
发展空间:内部学习培训、年度调薪、晋升机制、专业序列和管理序列;
团队氛围:年轻团队,积极向上,轻松愉快的工作氛围;
工作时间:周一至周五9:00—18:00,周六日双休。
员工福利:团建活动、旅游聚餐、员工生日会、节日礼物、饮品零食、带薪年假;
发展空间:内部学习培训、年度调薪、晋升机制、专业序列和管理序列;
团队氛围:年轻团队,积极向上,轻松愉快的工作氛围;
工作地点:北京市海淀区北太平庄路18号城建大厦A座A1401-1405室;
公司官网:www.techchn.cn
投递邮箱:xyzp@techchn.cn
投递要求:发送简历时,邮件标题及简历名称一定都是:岗位 学校 姓名,举例:高级客户顾问 北京大学 黄颖,否则我们可能无法及时看到您的简历;
联系人员:吴小姐、员小姐;
招聘专线:(010)62266623转805、808或手机:13810997407(同微信)。
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