1、招聘要求:
1)本科及以上学历;
2)具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神;
3)自动化、电气、测控类相关专业优先;
4)有外语特长者优先:日语、朝鲜语、英语等
2、岗位职责:
1)充分了解客户的现场需求并制定技术方案,起草技术协议;
2)组织客户进行现场技术交流,熟练解答客户的技术问题;
3)负责行业或区域内产品销售业务的推广;
3、工作地点:北京、上海、广州、西安、沈阳、济南、武汉、成都、乌鲁木齐等全国省会城市;海外(北美、南美、欧洲、日本、韩国、中国台湾、东南亚、印度)。
4、培养路径:在老员工指导下,先进行半年左右技术培养,然后常驻某分支机构锻炼半年至两年半左右时间,最后视个人意愿及公司岗位需求情况,固定在某一地点从事技术型销售工作。
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