| 专业 | |||||||
| 职位描述 | 一、岗位职责： 1、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人； 2、负责开展联系候选人的工作，并对相关候选人资料进行收集、分类和整理； 3、负责进行简历的初步筛选及面试方案的准备； 4、整理候选人推荐报告，负责数据的编辑和录入工作； 5、把所有客户信息、职位信息、猎取总结与候选人简历等资料整理进入公司系统； 6、完成上级交代的工作。 二、任职要求： 1、对招聘工作富有极高的热情； 2、有人力资源招聘及猎头等相关经验1年以上优先； 3、擅长人际交往，良好的沟通协调能力； 4、对人才市场具备一定的敏感度和判断能力； 5、目标意识明确，结果导向，主动性强，具有强烈的进取心； 6、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。 | ||||||
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