| 专业 | 法律硕士（法学） 法律硕士（法学） 法学 法学 民商法学（科学学位） 民商法学（科学学位） 刑法学（科学学位） 刑法学（科学学位） 宪法学与行政法学（科学学位） 宪法学与行政法学（科学学位） 国际法学（科学学位） 国际法学（科学学位） 知识产权法学（科学学位） 知识产权法学（科学学位） 刑法学 刑法学 法律硕士（非法学） 法律硕士（非法学） 民商法学 民商法学 经济法学 经济法学 法律硕士（非法学）（专业学位） 法律硕士（非法学）（专业学位） 知识产权法学 知识产权法学 法学 法学 国际法学 国际法学 宪法学与行政法学 宪法学与行政法学 法学 法学 法律硕士（法学）（专业学位） 法律硕士（法学）（专业学位） 经济法学（科学学位） 经济法学（科学学位） | ||||||
| 职位描述 | 一、岗位职责： 1、负责政府法律法规信息的收集与更新，并定期向客户传递相关信息； 2、负责员工劳资纠纷个案文件的准备与跟进； 3、工伤个案的跟进及文件输出； 4、部门对外文件的修正与审核； 5、负责部门同事法律法规知识的培训； 6、协助各客服专员处理临时突发的事情； 7、部门、客户突发事件报告与处理； 8、上级临时交办的其它工作。 二、任职要求： 1、性别不限，法律专业本科以上学历； 2、熟悉劳动法律法规； 3、相关法律或劳动争议处理工作经验； 4、文字语言组织能力较强； 5、有合同草拟和修订工作经验； 6、具备一定的谈判技巧； 7、如有同行工作经验或诉讼经验者优先。 | ||||||
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