2. 通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作；
3. 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
4. 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
5. 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；
6. 候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
7. 与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。
1. 本科及以上学历；
2. 1年以上销售经验，有IT、生物、医疗行业的销售经验优先；
3. 具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节
4. 能够承受较大的工作压力，具有高度的责任
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