工作职责:
1、负责客户的生物方向招聘项目,分析职位需求,制定有效的人才寻访方案;
2、通过各种渠道访寻候选人或者指导团队完成初步的访寻工作;
3、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
4、协调安排候选面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;
6、候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;
7、与候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务渠道拓展;
8、完成部门经理交代的其它事项。
任职要求:
1、硕士及以上学历,有生物、医药、肿瘤、基因、二代测序等方向经验优先;
2、具备优秀的人际沟通能力,思维缜密,关注细节;
3、成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;
4、善于学习,结果导向,自我要求严格。
5、有人事或销售经验者优先。
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