岗位职责:
1、协助经理对公司的年度发展计划进行制定和分解,并监督年度计划的实施;
2、组织公司内部的经营例会,包括每周总裁办公会、月度全体员工大会等,梳理布置各项工作,传达落实上级指示和要求;负责会议纪要的整理和上报;
3、对公司资质进行管理和维护,申办公司资质,办理资质认证,根据业务发展和管理要求维护和更新公司资质;
4、完善公司的管理制度体系和流程,请示办理文件的流转,统筹公司内部公文的写作、归档;
5、负责完成其他管理类的工作;
岗位要求:
1、本科以上学历,工商管理、企业管理等相关专业;
2、具备较强公文写作能力,善于沟通协调;
3、具有主动意识,主动承担工作任务;
4、熟练使用WORD、EXCEL 、PPT、VISIO等办公软件。
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