招聘岗位
博士后研究人员:全职从事博士后研究工作(含外籍人员);
在站期限:一般为两年,根据科研情况,可在2-5年内灵活确定在站时间;
岗位需求详表:
PI |
职称 |
招聘岗位 |
招聘方向(专业) |
招聘人数 |
联系人 |
联系方式 |
李林 |
院士 |
博士后 |
细胞信号转导与调控的分子机制与功能 |
1 |
金菲 |
021-54921286 jinfei@sibcb.ac.cn |
裴钢 |
院士 |
博士后 |
细胞信号转导 |
1 |
路娟 |
021-54921373 peilab@sibs.ac.cn |
徐国良 |
院士 |
博士后 |
表观遗传调控及其与癌症等重大疾病的关系 |
1 |
杜雅蕊 |
021-54921335 xugl-lab@sibcb.ac.cn |
曾艺 |
研究员 |
博士后 |
成体干细胞的信号调控及癌症发生 |
1 |
曾艺 |
021-54921225 yzeng@sibcb.ac.cn |
陈洛南 |
研究员 |
博士后 |
计算系统生物学及网络生物学 |
1 |
朱怡琴 |
15921332743 yiqin.zhu@sibcb.ac.cn |
陈勇 |
研究员 |
博士后 |
表观遗传学的结构生物学研究 |
1 |
陈勇 |
021-20778196 yongchen@sibcb.ac.cn |
程新 |
研究员 |
博士后 |
人类多能干细胞分化 |
1 |
周莹 |
021-54921356 yingzhou@sibcb.ac.cn |
丁建平 |
研究员 |
博士后 |
真核基因表达调控的结构生物学 |
1 |
丁建平 |
021-54921619 jpding@sibcb.ac.cn |
胡红雨 |
研究员 |
博士后 |
蛋白质错误折叠及质量控制 |
1 |
胡红雨 |
021-54921121 hyhu@sibcb.ac.cn |
胡苹 |
研究员 |
博士后 |
成体干细胞的命运决定 |
1 |
胡苹 |
021-54921137 hup@sibcb.ac.cn |
季红斌 |
研究员 |
博士后 |
肺癌发病的分子机理 |
1 |
胡良 |
18721786216 lianghudoc@163.com |
姜海 |
研究员 |
博士后 |
癌症的个体化治疗和新型抗癌药物的筛选开发 |
1 |
姜海 |
021-54921190 hai@sibcb.ac.cn |
李劲松 |
研究员 |
博士后 |
体细胞重编程与诱导多能干细胞 |
1 |
李卫 |
021-54921423 wei.li@sibcb.ac.cn |
孟飞龙 |
研究员 |
博士后 |
免疫细胞基因组不稳定性 |
1 |
孟飞龙 |
feilong.meng@sibcb.ac.cn |
童明汉 |
研究员 |
博士后 |
生殖生物学 |
1 |
童明汉 |
021-54921264 minghan@sibcb.ac.cn |
汪胜 |
研究员 |
博士后 |
膜蛋白功能与结构药理学 |
1 |
汪胜 |
wangsheng@sibcb.ac.cn |
王红艳 |
研究员 |
博士后 |
免疫细胞介导的炎症相关疾病 |
1 |
高敏侠 |
021-54921089 whylab@sibcb.ac.cn |
吴立刚 |
研究员 |
博士后 |
非编码RNA的分子机制及其应用 |
1 |
吴立刚 |
021-54921321 lgwu@sibcb.ac.cn |
许琛琦 |
研究员 |
博士后 |
淋巴细胞的信号转导 |
1~2 |
许琛琦 |
021-54921317 cqxu@sibcb.ac.cn |
杨荟 |
研究员 |
博士后 |
RNA介导的基因表达调控分子机制研究 |
1 |
杨荟 |
yanghui@sibcb.ac.cn |
周斌 |
研究员 |
博士后 |
谱系示踪与细胞可塑性 |
1 |
周斌 |
021-54920974 zhoubin@sibs.ac.cn |
周波 |
研究员 |
博士后 |
造血干细胞 |
1 |
周波 |
021-54921403 bo.zhou@sibcb.ac.cn |
周兆才 |
研究员 |
博士后 |
病毒侵染与免疫应答相关蛋白质及其复合体的功能与机制 |
1 |
周兆才 |
zczhou@sibcb.ac.cn |
注:PI信息详见:http://www.sibcb.ac.cn/cp3_11.asp
二、薪酬待遇
1、年薪20-30万元 (特别优秀者,待遇可另行商定);
2、支持申报 博士后创新人才支持计划 、 中国博士后科学基金 、上海市 超级博士后 以及其它国家与地方的科技项目和博士后资助项目;
3、可按博士后相关管理政策办理个人及家属上海落户;
4、配合申请上海市博士后公寓、徐汇区人才公寓等;
5、提供补充住房公积金、职工住院补充医疗互助保障计划、特种重病团体互助医疗保障计划、身体健康检查等配套职工福利保障。
三、应聘基本条件
1、博士后应聘者35周岁以下,已获得博士学位或已取得被授予博士学位的资格;
2、博士期间在SCI杂志上发表过至少一篇第一作者文章;
3、最好能在3个月内入职,无法在3个月内入职者可以等时机成熟再联系。