博士后应聘要求如下： 

1.已经或即将博士毕业，具有博士学位，且发表过相关科研成果； 

2.工作踏实勤奋，对科研工作有极大的热情和探索精神，具有良好的学术道德和严谨的科学态度，拥有团队协作意识； 

3.具有较强的英语阅读能力和英语写作能力，能够独立开展研究工作，熟悉论文写作与发表工作。 

助理研究员应聘要求如下： 

1.已经或即将博士后出站，具有博士学位，具备化学、材料学、药学、生物学等研究背景，发表过相关高水平科研成果3-5篇； 

2.以服务于课题组整体科研任务为目标，协助课题组组长管理实验室。工作踏实勤奋，对科研工作有极大的热情和探索精神，具有良好的学术道德和严谨的科学态度，拥有团队协作意识。

3.具有较强的英语阅读能力和英语写作能力，能够独立开展并指导学生研究工作，熟悉论文写作与发表工作，具有基金申请经验。 

岗位待遇： 

博士后：享受上海交通大学博士后福利待遇和落户政策，基础年薪24.2万起；支持申报 博士后创新人才支持计划博新计划（获资助后基础年薪34.2万）和上海市 超级博士后 （获资助后基础年薪34.2万）等人才项目，并根据个人学术背景和发展需要，提供合作医院的平台支持，累计获得最高年薪可达48万。除薪资之外，将根据研究贡献、论文发表、基金项目等给予可观的绩效奖励。课题组为博士后提供充足的科研经费支持，帮助其快速取得科研成果，并大力支持其参加国际学术会议发表最新研究成果，在站期间取得优秀成果者可转交大长聘体系副教授或副研究员，留团队长期发展，其他事宜面议（线上/线下）。 

助理研究员：具有上海交通大学正式编制，享受上海交通大学变革性分子前沿科学中心专职科研人员安家补贴、社保等福利待遇和落户政策等；中级专业技术职称的专职科研人员基础年薪22万元起，具体额度根据受聘人学术水平由所在课题组确定并通过变革性分子前沿科学中心、课题组、受聘人三方补充协议进行约定。经学校审批同意聘任的中级职称专职科研人员，由学校与受聘人签订劳动聘用合同，聘期一般为三年。期满后，由中心根据聘期表现、考核结果、工作需要及所在课题组意见确定是否续聘。支持晋升高级专业技术职务，支持申报国家和上海市基金项目和人才计划等，并根据个人学术背景和发展需要，提供合作医院的平台支持。除薪资之外，将根据研究贡献、论文发表、基金项目等给予可观的绩效奖励。聘任期间取得优秀成果者可转交大长聘体系副教授或副研究员，留团队长期发展，其他事宜面议（线上/线下）

热忱欢迎有志于从事基础科学研究或转化医学的青年才俊加盟，招聘将坚持公开、公平、公正、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将应聘材料（个人简历、发表论文、推荐人名单、未来研究兴趣等）发至：dsling@sjtu.edu.cn。经面试考核后，择优录取、待遇从优，录取后全力支持其个人发展和帮助其规划长远学术生涯，因材施教，充分发挥每个人的科研潜力。目前团队所培养出的博士硕士毕业生全部以第一作者发表过IF大于10的高水平论文。因此，期待即将加入团队的你，通过我们的共同努力，定会在短期内获得较高较好的产出，获得学术成功。