一、招聘对象及专业范围

（一）高层次人才

1、学科带头人

应聘条件：

（1）教育背景符合应聘学科要求，正高级职称，45周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。

（2）具有较高的学术水平，一般应在本领域中排名居前列，或经认定具有专门才能，科研成果突出，近三年内在应聘学科的权威刊物发表过高水平的学术论文，能够为学校人才培养、教育教学、科学研究等带来重大突破。

2、青年骨干教师

应聘条件：

（1）具有高水平大学博士学位且具有2年以上教学科研实践经历或3年以上企业行业工作经历，以及特别优秀的博士毕业生。

（2）年龄一般不超过38周岁（含），特别优秀者可适当放宽。

（3）近五年内，以第一作者在SCI、EI、SSCI、CSSCI源刊上发表过高质量学术论文，主持过省部级以上科研项目、获发明专利授权者优先。

（二）专任教师岗位

1、博士研究生或副高及以上专业职称，年龄不限；

2、退休返聘人员可适当放宽学历要求；

3、个别紧缺专业可适当放宽学历要求，但须具有本专业或本行业3年以上工作经历，以及紧缺专业的特别优秀的硕士毕业生。

（三）辅导员岗位

（四）兼职教师

所有专业均可申请。

年龄一般不超过65周岁。原则上要求具备博士学位或高级职称（同等职业资格），部分专业可适当放宽学历要求。

具备本专业或行业工作经验者优先。

二、引进待遇

（一）高层次人才

1、学科带头人、青年骨干教师，一人一议。

2、为人才落户、安居提供便利服务。

3、提供科研启动经费。

4、协助解决配偶工作事宜。

（二）专任教师岗位、辅导员岗位

1、参照学校同水平人员待遇。

2、应届毕业生、留学归国人员符合当年落户条件的，学校协助申请办理落户事宜。

3、享受学校工会提供的各类商业保险、健康体检、教职工疗休养以及节假日福利等。

4、可走人才引进、居转户、夫妻分居、留学生落户、应届生落户。

学校位于上海市浦东新区临港新城，可享受临港新片区人才引进特殊支持政策，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。

（1）缩短新片区 居转户 年限。对符合一定工作年限并承诺落户后继续在新片区工作2年以上的人才， 居转户 年限由7年缩短为5年(其中新片区工作时间不低于3年)。

（2）实行居住证专项加分政策。对上海市居住证持证人在新片区工作并居住的，可予以专项加分，即每满1年积2分，满3年后开始计入总积分，最高分值为20分。