1、基本要求：爱岗敬业，具有良好的师德师风、职业道德和团队合作意识；具有海内外知名大学博士学位；具有较强的教学能力和科研能力；身心健康，全职工作； 

 2、招聘层次：

（1）领军人才：具有国际影响力、具有前瞻战略构想和创新能力、组织管理能力，善于建立创新团队和培养青年人才，能够带领学科或前沿领域赶超国际国内先进水平的顶级专家；

（2）杰出人才：具有杰出研究和创新能力，取得国内外同行专家公认的高水平科研或教学业绩，能够在本学科领域取得突破性、标志性成果的知名专家；

（3）拔尖人才：具有较高学术造诣，已取得突出业绩成果或从事开创性前沿研究项目，具有较大发展潜力的高层次人才；

（4）优秀人才：具有较高学术水平或取得突出科研、教学成果的高层次人才；

（5）优秀青年人才：具有较大发展潜力的青年教师。