（一）主任岗位职责
1.全面负责实验室发展建设规划并组织实施。
2.围绕国家中长期科技发展规划、海南自贸港建设的重大现实问题和国家重点实验室定位，谋划实验室的科技创新发展战略。
3.培养和引进一批优秀学术带头人和青年学术骨干，建成在国内外同研究领域具有较大影响力的科研创新团队。
4.组织承担国家（含国际合作）重大、重点科技项目，取得一批具有国际先进水平的标志性科技成果。
5.促进实验室研究工作与多学科的交叉融合，加强实验室的对外学术交流，提升实验室在国内外的知名度。
（一）主任任职资格条件
1.热爱中国，贯彻落实党和国家的教育方针政策；具备科学家情怀，崇尚科学，治学严谨，为人正派，顾全大局。
2.德才兼备，爱岗敬业，对实验室建设、科学研究和团队管理有创新性构想；具有先进的管理理念和良好的沟通协调、组织管理能力，能吸引、凝聚一批优秀人才；具有担当精神，能认真贯彻执行学校各项工作部署，卓有成效地开展工作。
3.一般具有正高级专业技术职称，在相关研究领域具有开阔的战略视野和深厚的学术造诣，取得过卓越的研究成果，在国内外学术界具有重要影响力。
4.具有正常履行职责的身体条件，年龄一般不超过55周岁（院士年龄不超过65周岁）。
5.每年在实验室的工作时间一般不少于8个月。
职位详情
海南省-三亚市
博士及以上
不限
