、招聘工作组织领导

　　招聘工作严格在省人力资源和社会保障厅、省林业局的指导下进行。学院成立由单位领导、人事、党办、教务、纪检等部门负责人组成的招聘工作领导小组。职责是负责招聘工作的组织领导，协调处理具体事宜。

　　三、招聘岗位、专业及人数

　　详见《河南林业职业学院2019年公开招聘工作人员计划表》。

　　要求应聘人员所学专业与应聘专业相一致。

　　四、招聘条件

　　（一）应聘者基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和其他基本法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有岗位所需的专业知识和技能条件;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.岗位所需要的其他条件。

　　（二）具有下列情形之一者不得报考

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　五、招聘工作程序

　　（一）公布招聘信息

　　招聘公告在河南省人力资源和社会保障厅、河南省林业局、河南林业职业学院网站同时发布（省人力资源和社会保障厅网址www.hrss.gov.cn;省林业局网址：www.hnly.gov.cn;河南林业职业学院网址：www.hnfvc.cn）。发布时间为2019年11月18日至2019年11月26日。

　　（二）报名和资格初审

　　报名采用网上报名方式。进入河南林业职业学院网址（www.hnfvc.cn）下载报名表格，填写完整的电子表格发送至邮箱hnlzyrsc@126.com。报名时间为2019年11月26日上午8：00至2019年11月29日下午18：00，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。

　　学校对网上报名人员以公告中招聘范围及对象、招聘条件及《河南林业职业学院2019年公开招聘工作人员计划表》中有关要求为标准进行初审。资格初审合格人员名单将在河南林业职业学院网站公布。资格初审合格人员注意查看学校网站笔试考试通知，按时到校领取笔试准考证参加考试。

　　招聘岗位人数与通过资格审查人数比例应不低于1:3，达不到1：3比例的，相应缩减该招聘岗位人数，直至取消该岗位招聘。