二、引进待遇

注：A类博士应具备以下条件：毕业于 双一流 高校、中科院、社科院、 985 高校、 211 高校或排名前五的专业类院校的优势学科专业，海（境）外博士应毕业于知名大学；导师应为同行公认的具有较高学术水平和知名度的专家学者，或者博士本人是省级以上科研项目的主要完成者；人文社科博士以第一作者在本学科权威期刊发表论文2篇或cssci检索1篇；理工科博士以第一作者在本学科sci发表论文3篇。

我院人才紧缺的优势、特色学科，引进博士按A类博士待遇执行，特别优秀人才在A类博士享有的安家费、科研启动费的基础上再上浮20%。

三、其他优惠条件

（一）引进具有博士学位人员除以上待遇外，具有博士后经历，学院再发给1万元引进人才补贴；具有副教授及以上职称，学院再发给2万元引进人才补贴。

（二）正式引进未评聘副教授的博士，按副教授计发工资。

（三）配偶安置及子女入学。博士来校报到工作后，学院可根据其配偶的学历、专业、年龄等实际情况协助就业，同时可协调其子女的入学事宜。

（四）个别特殊情况，采取一事一议方式，具体面议。