学科带头人招聘事项
(一)招聘职位要求
应聘教授职位者,年龄不超过50周岁,具有在海内外著名高校的优势学科领域学习或工作的经历,在所从事的学科领域内应取得突出的代表性学术成果。达到长江学者、国家自然科学基金委杰出青年科学基金、中组部 千人计划 创新长期人才或青年千人获得者条件的理工医科学术带头人,以及在海内外学术界具有重要影响的人文社会学科学术带头人;或海外知名大学有发展潜力的副教授。
(二)应聘及申请材料
中山大学将长期接受应聘者的申请材料。
1.
应聘者通过电子邮件报名,并请提供已填写好的
《中山大学面向全球公开招聘申请表》(点击下载)及相关附件材料(身份证(或护照)、学历和学位证书、专业技术职务证书(或聘书)、获奖成果证书、任职文件(或聘书)等的复印件);
2.按照中山大学高层次引进人才程序进行招聘。
(三)薪酬待遇
1.学校将提供优越的薪酬及福利待遇。
2.若为 国家杰出青年基金 获得者、 长江学者 、国家 千人计划 入选者等,则按照中山大学高层次人才引进条件提供相应待遇。