（一）招聘职位要求
        应聘教授职位者，年龄不超过50周岁，具有在海内外著名高校的优势学科领域学习或工作的经历，在所从事的学科领域内应取得突出的代表性学术成果。达到长江学者、国家自然科学基金委杰出青年科学基金、中组部 千人计划 创新长期人才或青年千人获得者条件的理工医科学术带头人，以及在海内外学术界具有重要影响的人文社会学科学术带头人；或海外知名大学有发展潜力的副教授。
        （二）应聘及申请材料
        中山大学将长期接受应聘者的申请材料。
        1. 应聘者通过电子邮件报名，并请提供已填写好的《中山大学面向全球公开招聘申请表》（点击下载）及相关附件材料（身份证（或护照）、学历和学位证书、专业技术职务证书（或聘书）、获奖成果证书、任职文件（或聘书）等的复印件）；
        2.按照中山大学高层次引进人才程序进行招聘。
        （三）薪酬待遇
        1.学校将提供优越的薪酬及福利待遇。
        2.若为 国家杰出青年基金 获得者、 长江学者 、国家 千人计划 入选者等，则按照中山大学高层次人才引进条件提供相应待遇