职位详情
职位详情
福建省-福州
博士及以上
不限
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国＊＊＊的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
2.身体健康，符合现行的福建省教师资格认定的体检标准。
3.年龄要求18周岁以上、35周岁以下；或具有副高级职称年龄要求18周岁以上、40周岁以下；或具有正高级职称要求18周岁以上、45周岁以下。
4.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。认证书等各项资格认定截止时间为2024年12月31日。
二、引进待遇
单位：万元
类型 | 工资、福利待遇 | 科研启动费 | 安家费 (含租房补贴) | 住房 补贴 | ||
工科 | 理科 | 文科 | ||||
高水平领军人才 | 薪酬≥200万元/年 | 自然科学类≥3000 人文社科类≥1000 | 提供精装别墅一套在职过渡居住；同时提供安家费（含租房补贴）150万元、住房补贴350万元。 | |||
高水平杰出人才 第一层面 | 薪酬≥150万元/年 | 自然科学类≥1500 人文社科类≥500 | 提供精装别墅一套在职过渡居住；同时提供安家费（含租房补贴）100万元、住房补贴200万元。 | |||
高水平杰出人才 第二层面 | 薪酬≥80万元/年 | 自然科学类≥700 人文社科类≥200 | 提供精装别墅一套在职过渡居住；同时提供安家费50万元（含租房补贴）、住房补贴150万元。 | |||
高水平杰出人才 第三层面 | 岗位奖金24万元/年，并享受国家规定的工资、福利待遇 | 自然科学类≥300 人文社科类≥75 | ≥30 | ≥70 | ||
作为高水平学科带头人引进的博士生导师、教授 | ★福建省引进高层次人才生活津贴12万元（每月2000元，发满5年）。 ★尚未具有副教授职称的青年博士后、博士，享受三年副教授同等工资、福利待遇以及奖励性绩效工资。 ★受聘苍霞杰出学者、苍霞特聘教授、苍霞青年学者的，享受国家规定的工资、福利待遇以及奖励性绩效工资外，同时分别享受每年10万元、7.5万元、5万元的工作津贴。 | 50～300 | 40～100 | 35～75 | 25 | 48～58 |
具有博士学位的教授 | 30 | 20 | 10 | 15 | 35～40 | |
具有博士学位的副教授或博士后出站人员或具有海外背景的博士 | 16 | 12 | 8 | 12 | 28～33 | |
博士 | 12 | 8 | 5 | 10 | 26～31 | |
优秀博士可申请人才特区直聘、预聘教授或副教授，引进待遇一事一议。 | ||||||
引进团队 | 团队带头人及团队成员享受以上相应人才类型的引进待遇；其它相关配套条件面议。 | |||||
备注： 1.住房补贴：包含省引进人才住房补助。 2.符合 国家海外高层次人才引进计划 、 福建省引进高层次创业创新人才 、 福建省高层次人才 、 福建省闽江学者奖励计划 、 福建青年拔尖人才 等各类人才项目申报条件的优秀人才，学校给予支持推荐申报，入选后可享受相应待遇。 3.配套优质中小学教育资源（闽侯县上街实验学校）。 4.符合条件的可申请入住学校福州大学城公租房等公有周转住房。 | ||||||
三、信息发布
招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建省事业单位公开招聘考试报名平台（http://rsc.fjut.edu.cn）、福建理工大学教师工作部·人事处网站公开发布。
四、报名和资格审核
1.报名时间：即日起至2024年12月31日，岗位成功招聘截止。
2.报名方式：
（1）凡符合条件者均可报名。采用电子邮件的方式进行，报名阶段不接收纸质材料。应聘者应填写《福建理工大学引进人才应聘表》，在应聘表中填写的相关信息需要提供相对应的佐证材料，以扫描件压缩包形式发送至福建理工大学教师工作部·人事处邮箱以视报名。邮件标题及附件名称以 姓名+应聘学院+应聘需求学科专业 方式命名。
（2）相关佐证材料包括：身份证、学历学位证书、职称证书、近五年学术论文及检索证明（若有）、科研项目、重要获奖情况等。
3.资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消应聘资格。
五、考核
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（闽人发[2006]10号）有关规定，采取直接考核的方式进行公开招聘。
六、体检
体检标准及项目参照我省现行教师资格申请人员体检标准执行，未按时体检的，视为自动放弃。
七、聘用
体检结果不影响聘用的，办理聘用手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的，将取消应聘者考试和聘用资格，问题严重的要追究相关责任。
