一、招聘岗位

1.高层次人才

不受引进计划数限制，按照学校 湖湘学者 人才计划有关政策执行。

2.专任教师

详见《长沙理工大学2024年专任教师自主招聘计划及要求一览表》（见附件1）。

3.博士后

详见《长沙理工大学2024年博士后招收计划及要求一览表》（见附件2）。

二、人才待遇

1.高层次人才按照《长沙理工大学 湖湘学者 人才计划实施办法》（长理工大党〔2022〕45 号）确定薪酬待遇，提供相应人才津贴、安家费和科研条件建设费，并提供免费过渡性住房保障。

2.专任教师薪酬待遇按事业单位工资体系和学校绩效分配制度执行，在校取得的成果可享受学校的教学科研奖励；优秀博士人才将提供安家费最高25万元，科研启动费最高8万元，入职后即可申请，并提供过渡性住房保障。进校后，可申报 湖湘学者 特聘岗位并享受相应待遇。

3.博士后薪酬实行 学校基础年薪+学院及导师配套 ，师资博士后年薪酬不低于24万元，全职博士后年薪酬不低于22万元；在校取得的成果可享受学校的教学科研奖励；提供过渡性住房保障；支持优秀博士后留校任教。

4.其他待遇支持：落户长沙即可办理在长首套房的购房资格，入职教师还可享受湖南省和长沙市的相关人才政策支持，如最高10万元的租房和生活补贴及最高10万元的在长首次购房补贴。

三、应聘方式

学校常年接受报名。请通过长沙理工大学人事处在线招聘系统（http://rczpw.csust.edu.cn/zp.html#/）点击 高层次人才及专任教师自主招聘 或 博士后招聘 模块报名。

• 附件【附件1：长沙理工大学2024年专任教师自主招聘计划及要求一览表.xlsx】 

• 附件【附件2：长沙理工大学2024年博士后招收计划及要求一览表.xlsx】 

• 附件【附件3：2024年高层次人才及专任教师自主招聘应聘须知.docx】