一、招聘岗位
1.高层次人才
不受引进计划数限制,按照学校 湖湘学者 人才计划有关政策执行。
2.专任教师
详见《长沙理工大学2024年专任教师自主招聘计划及要求一览表》(见附件1)。
3.博士后
详见《长沙理工大学2024年博士后招收计划及要求一览表》(见附件2)。
二、人才待遇
1.高层次人才按照《长沙理工大学 湖湘学者 人才计划实施办法》(长理工大党〔2022〕45 号)确定薪酬待遇,提供相应人才津贴、安家费和科研条件建设费,并提供免费过渡性住房保障。
2.专任教师薪酬待遇按事业单位工资体系和学校绩效分配制度执行,在校取得的成果可享受学校的教学科研奖励;优秀博士人才将提供安家费最高25万元,科研启动费最高8万元,入职后即可申请,并提供过渡性住房保障。进校后,可申报 湖湘学者 特聘岗位并享受相应待遇。
3.博士后薪酬实行 学校基础年薪+学院及导师配套 ,师资博士后年薪酬不低于24万元,全职博士后年薪酬不低于22万元;在校取得的成果可享受学校的教学科研奖励;提供过渡性住房保障;支持优秀博士后留校任教。
4.其他待遇支持:落户长沙即可办理在长首套房的购房资格,入职教师还可享受湖南省和长沙市的相关人才政策支持,如最高10万元的租房和生活补贴及最高10万元的在长首次购房补贴。
三、应聘方式
学校常年接受报名。请通过长沙理工大学人事处在线招聘系统(http://rczpw.csust.edu.cn/zp.html#/)点击 高层次人才及专任教师自主招聘 或 博士后招聘 模块报名。