招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-40周岁
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
一、招聘基本条件
具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国***领导,具有良好政治素质、师德师风和道德品行,具有适应岗位要求的身体条件。
二、招聘人才类别和申请条件
(一)博士工作站人才条件
1.近五年内独撰或以第一作者身份发表本学科学术期刊论文不少于2篇(C等级和B等级论文各1篇,其中,博士在读期间发表的学术论文个人排名第二且导师排名第一的,每两篇可折算为一篇);或有其他相当水平的科研业绩成果。
2.取得博士学位的研究生年龄条件为35周岁以下,取得博士后出站证书的博士后年龄条件为40周岁以下。
(二)学术骨干条件
1.具有本学科系统的理论知识、扎实的专业基础,了解本学
科国内外的学术发展动态。
2.具有较强的科学研究能力,掌握本专业的教学规律和教学
方法,呈现出良好的发展潜力。
3.符合下列要求之一
(1)获得博士学位且取得副教授(教授)职称资格,年龄一般不超过45岁,近5年主持1项国家级科研项目,或近5年以独立或第一作者身份取得A等级成果1项(论文或专著),或取得B等级成果2项(论文或专著)。
(2)获得博士学位,年龄一般不超过40岁,近5年主持1
项国家级科研项目,或近5年以独立或第一作者身份取得A等级成果1项(论文或专著),或取得B等级成果2项(论文或专著)。
(3)获得博士学位,年龄一般不超过35岁,符合下列条件两项以上者:
①近5年主持省部级纵向科研项目1项;
②近5年以独立或第一作者身份取得B等级和C等级成果各1
项(论文或专著),论文为通讯作者的,必须与第一作者同属于一个科研项目团队成员(须提供有效佐证材料),限1篇;
③近5年省级以上优秀毕业生获得者或省级以上优秀博士学
位论文获得者;
④有其他特殊学术贡献者(须提供有效佐证材料)。
(三)优秀青年博士条件
1.具有本学科系统的理论知识、扎实的专业基础,了解本学科国内外的学术发展动态。
2.具有较强的科学研究能力,掌握本专业的教学规律和教学方法,呈现出良好的发展潜力。
3.获得博士学位,年龄一般不超过35岁。
4.达到下列条件之一
(1)近5年以独立或第一作者身份取得B等级成果1项(论文、专著或艺术创作作品),论文是通讯作者身份的,必须与第一作者同属于一个科研项目团队成员(须提供有效佐证材料);博士期间导师第一、个人第二的论文,2篇折算1篇。
(2)近5年以独立或第一作者身份取得C等级成果2项(论文、专著或艺术创作作品),论文是通讯作者身份的,必须与第一作者同属于一个科研项目团队成员(须提供有效佐证材料),限1篇;博士期间导师第一、个人第二的论文,2篇折算1篇,限1篇。
(四)特需青年博士条件
1.具有本学科系统的理论知识、扎实的专业基础,了解本学科国内外的学术发展动态。
2.具有一定的科学研究能力,掌握本专业的教学规律和教学方法,呈现出良好的发展潜力。
3.获得博士学位,年龄一般不超过40岁。
4.近5年以独立或第一作者身份取得C等级成果1项(论文、专著或艺术创作作品),论文是通讯作者身份的,必须与第一作者同属于一个科研项目团队成员(须提供有效佐证材料)。
三、薪酬待遇
薪酬待遇包括聘期内常规待遇和人才引进待遇。
(一)聘期内常规待遇
1.博士工作站人才、学术骨干、优秀青年博士聘用人员为事业编制人员,按《广东省省直高层次人才专项事业编制保障管理办法(试行)》(粤机编发〔2018〕27号)文件规定,落实事业编制。在广东省人社厅批复入编前,工资待遇参照入编后标准,按照学校有关规定计发待遇;在广东省人社厅批复入编后,工资执行国家、广东省有关政策和学校规定的薪酬待遇。
2.特需青年博士聘用人员为事业编制人员,执行国家和广东省有关政策规定的薪酬待遇。
(二)人才引进待遇(标准详见下表),无特别标注的引进待遇,单位为 万元 。
1.博士工作站人才
人才 | 安家费(税前) | 文科类科研启动费 | 理工类科研启动费 | 租房补贴 |
博士 | 35 | 10 | 20 | 提供过渡性住房或专项生活补贴(3000元/月、三年) |
博士后 | 50 | 10 | 20 |
博士学位授予学校符合广东第二师范学院关于认定世界大学排名办法规定的世界排名前300名的大学的博士和博士后待遇如下表 |
人才 | 安家费(税前) | 文科类科研启动费 | 理工类科研启动费 | 租房补贴 |
博士 | 65 | 10 | 20 | 提供过渡性住房或专项生活补贴(3000元/月、三年) |
博士后 | 80 | 10 | 20 |
2.学术骨干、优秀青年博士和特需青年博士
人才 | 安家费(税前) | 文科类科研经费 | 理工类科研经费 |
学术骨干 | 65 | 10 | 20 |
优秀青年博士 | 20 | 7 | 15 |
特需青年博士 | 5 | 5 | 10 |
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