二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能；
（四）博士基本条件及要求
1、原则上年龄在40岁以下；
2、原则上引进的博士第一学历须是全日制普通本科；
3、本、硕、博所学专业一致或相近；
4、具有行业企业经历或2年以上海外工作经历者可适当放宽条件。
（五）高技能人才基本条件及要求：
1、原则上年龄在40岁以下；
2、具有5年以上行业、企业工作经历；
3、全日制普通本科以上学历；
4、具有本行业的高级专业技术职务或3项以上高水平技术成果。
5、个别特别优秀人才，经院系考核其专业技能特别优秀的，在年龄、学历上可适当放宽条件。
（六）优秀硕士研究生基本条件及要求：
1、年龄在30岁以下；
2、第一学历原则上应为全日制普通本科，本硕专业一致或相关；
3、英语水平达到六级以上，且能达到学校要求的测试水平，能进行双语教学；
4、应聘个别紧缺专业者或具有行业企业经历、具有两年以上海外留学经历者，经院系考核专业特别优秀的，其年龄、学历层次、毕业院校层次可适当放宽条件。
（七）招聘的应届毕业生，应在当年10月份之前取得相应的毕业证及学位证，海外留学人员同时提供教育部学历认证书原件，其档案原则上应在报到后15日内提交给学校人事部门。
（八）身心健康，符合体检标准要求
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