招聘计划和相关待遇
（一）招聘计划：研究院常年招聘人才团队、三类以上人才、博士专任教师。人才团队、三类以上人才数量不限，博士专任教师30名。
（二）聘用方式及待遇：
全职引进的纳入事业单位编制聘用。
博士及三类以上人才、人才团队引进待遇详 。根据合肥市有关政策规定，对新引进的符合条件的高层次人才，研究院协助办理在合肥落户、安居等事务，协助申报重点人才项目。
三、招聘条件
招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）身心健康，且达到《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准。
应聘人员年龄原则上不超过35周岁（1988年1月1日及以后出生），部分紧缺专业优秀博士年龄可放宽至40周岁，部分学科具有高级职称的可放宽至45周岁。
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