国际商务学院-经济学教师、统计学教师、市场营销教师、国际商务教师、国际贸易教师

三、薪酬待遇

学校实行全员聘任制（均无编制），人事关系和档案挂靠厦门市，户口如需迁移可在调动时迁入厦门大学集体户，按厦门市的相关规定缴纳公积金和社会保险（五 险 一 金 ）。符合厦门市新引进人才生活补贴政策的可享受一次性生活补贴（博士研究生8万元，硕士研究生5万元）。

博士研究生聘任为助理教授，转正后年总支付（含公积金、社会保险，下同）不低于18.9万，每月应付工资（未扣除个人承担的公积金、社会保险和个人所得税，下同）不低于12000元；博士研究生聘为讲师，转正后年总支付不低于17.5万，每月应付工资不低于11000元；硕士研究生转正后年总支付不低于14.6万，每月应付工资不低于9000元。

聘为中级及以上职务者（不含已退休人员）年总支付的参考数据如下：教授不低于21.5万（平均值约26万），副教授不低于18万（平均值约22万），讲师不低于15.5万（平均值约18万）；学历为博士者，教授不低于22.5万，副教授不低于20万。

退休返聘人员根据专业能力、年龄及身体状况等具体协商，不适用上述标准。

符合骨干教师、学科带头人应聘条件者，待遇标准参见相关招聘信息。对于具有特殊情况、特殊要求的教学经验丰富的高层次人才，学校采取特事特办的原则，可具体协商。

四、应聘办法

符合条件的应聘者请通过电子邮件（hr@xujc.com），以附件形式（所有附件总大小不超过10M，音、视频等较大附件可以使用 超大附件功能 ）提交如下申请材料，并请将邮件标题统一写为 毕业学校－姓名－学历－应聘岗位 ：

1.点击此处下载并填写教师岗位申请表，可另附个人简历、科研成果列表等相关材料。

2.不超过一页篇幅的自荐信，并在右上角附上个人近期彩色证件照。

3.证件、资料类附件的扫描件或照片（在保证清晰的前提下，请将每个图片文件的大小调整为不超过800K，所有图片放在一个压缩包内）：

（1）身份证（非中国大陆地区居民可提供护照等身份证件）；

（2）学历及学位证书（留学归国人员还需提供教育部出具的学历认证文件，认证办法详见：http://zwfw.cscse.edu.cn）；

（3）教师系列职务资格任职证书或其他系列职称证书；

（4）本科和研究生阶段的成绩单（毕业不到3年者都必须提供；相关岗位明确要求的都必须提供）；

（5）所应聘岗位要求提供的其他应聘材料。

为提高效率及流通性，优先接收、处理电子版应聘材料，无法通过电子邮件邮寄的个人作品集等应聘材料请通过EMS或顺丰速运（恕不便接收其他快递）寄至：福建省漳州招商局经济技术开发区厦门大学漳州校区嘉庚学院人力资源部，邮编：363105。