博士后

招聘条件：    

1.    会计学、金融学、经济学专业博士，对金融科技领域了解者优先；

2.    具备独立科研能力，撰写的研究论文已在高水平国内、国际学术期刊发表或者接收者优先；    

3.    具有较强的编程能力，对数据统计及建模处理熟练使用，精通STATA/SAS/Matlab/R/Python至少一种编程语言；

4.    对科研工作有兴趣、有热情，做事态度积极主动。

福利待遇（最新政策请与课题组确认）:    

1.    博士后聘期两年，年薪33万起：其中课题组薪酬（10万起） 基本福利待遇（五险一金、住房补贴约3.36万/年、过节费、餐补等） 广东省补贴（15万/年，税前） 深圳市补贴 （6万/年，税后）；

2.    特别优秀者还可申请校长卓越博士后补贴（约8万/年）；

3.    学校为每位博士后提供每两年5万元的学术交流资助 ； 

4.    博士后研究员在课题组期间可参与课题组各科研项目，并可作为论文合作者；

5.    博士后出站后可申请深圳市的30万元出站科研资助；如果留深工作，符合条件者可获得深圳市高层次人才购房补贴160-200万元。