一、引进对象
第一类:在全球具有学术影响力的杰出人才。在所从事学科领域做出了创造性的成就和重大贡献,具有前瞻性、战略性眼光,具备开拓本学科领域国际学术前沿的能力。年龄一般不超过65周岁(1956年1月1日以后出生)。
第二类:在全国具有学术影响力的领军人才。在所从事学科领域做出具有影响力的突出贡献,能够把握本领域学科发展方向,引领本领域国际学术前沿的杰出人才;国家教学名师、岐黄学者等;国家重点学科、重点实验室(工程研究中心、协同创新中心)的带头人;国家科学技术奖(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖)一等奖(个人排名前二)或二等奖(个人排名第一);国家级社会科学优秀成果一等奖(个人排名前二)或二等奖(个人排名第一);国家级教学成果一等奖(个人排名前二)或二等奖(个人排名第一);国家科技重大专项、国家重点研发计划首席专家;国家社会科学基金重大项目首席专家等;在《Science》《Nature》《cell》杂志以第一作者或通讯作者发表学术论文;具有同等水平的海外专家、学者及留学归国人员(需提供具有说服力的材料)。年龄一般不超过50周岁(1971年1月1日以后出生)。
第三类:在学术学科方面具有较高影响力的带头人。
1.在各省(直辖市)具有较高学术影响力的专家。
具有正高(或相当)专业技术职称,在所从事的领域具有一定科研优势,已取得国内外同行公认的重要成就,学术、技术水平处于国内外先进水平或居省内领先地位的杰出人才。
省部级重点学科、重点实验室(协同创新中心)带头人。
省级科学技术奖(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖)一等奖(个人排名前二)或二等奖(个人排名第一)以上。
省级社会科学优秀成果一等奖(个人排名第一)以上;省级教学成果一等奖(个人排名第一)以上。
担任中华中医药学会、针灸学会、中药学会、药学会等行业一级学会的二级分会副主任委员以上。
国家级或行业规划教材主编等。
年龄一般不超过45周岁(1976年1月1日以后出生)。
2.在全球排名前300名的高校工作或从事的学科专业排名在全球前100名的正高级专业技术职务人员。
大学排名认定标准为:2019年以来,QS世界大学排名、泰晤士高等教育(THE)世界大学排名、U.S.News世界大学排名、软科(ARWU)世界大学排名中任意2个大学排名为全球前300名。
学科专业排名认定标准为:2019年以来,QS学科专业排名、泰晤士高等教育(THE)学科专业、软科世界一流学科排名(GRAS)中任意1个学科排名全球前100名。
年龄一般不超过45周岁(1976年1月1日以后出生)。
第四类:学科发展需要的博士人才。
A.在全球排名前300名的高校或学科专业排名全球前100名的具有博士学位人员(大学与学科专业排名认定标准同上)。
B.国家 双一流 建设高校及学科或第四、五轮学科评估获A 学科的博士研究生;中医临床专业博士研究生(具有执业医师资格)、中医 四大经典 (金匮、伤寒、温病、内经方向)或西医内科学、西医外科学专业博士研究生。
C.教学科研及学科专业建设所需的其他具有博士学位人员。
第五类:师资博士后。
年龄一般在35岁以下(1986年1月1日以后出生),博士毕业不超过两年。
Copyright 2003-2024 All Rights Reserved 版权所有 北京神州之窗网络技术服务有限公司 京ICP备13005968号
地址:博士研究生招聘网 EMAIL:job100zp@163.com
Powered by 100zp.com