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内科学教师岗位

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安徽省-滁州 | 不限经验 | 博士及以上学历
2021-07-28 更新 被浏览:
最近在线时间:2021-07-28 15:07
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地址:安徽省滁州市南谯区醉翁西路101号
职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家宪法和法律,具有良好的品行;

3.具有适应岗位要求的身体条件;

4.具有国家承认的且符合招聘岗位要求的学历学位条件;

5.符合招聘岗位要求的年龄、专业等条件。年龄计算:30周岁以下,即1990年5月20日以后出生;35周岁以下,即1985年5月20日以后出生;40周岁以下,即1980年5月20日以后出生。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(3)现役军人;

(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(6)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(7)报考招聘岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的;

(8)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。




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  • 教育事业
  • 事业单位
  • 1000人以上

滁州城市职业学院是经安徽省人民政府批准,教育部备案的国有公办全日制普通高等学校,前身是凤阳师范学校,始建于1908年。2010年、2014年国家级重点中专学校滁州卫生学校和滁州艺术学校相继并入学院。

历史悠久、底蕴深厚。学院曾先后荣获 全国百所先进师范学校 、 国家语言文字规范化示范学校 、 全国红十字模范校 、 安徽省一类师范学校 、 安徽省优秀师范学校 、 安徽省教育系统先进单位 、教育部 中国西部教育顾问单位 、安徽省职业教育先进集体 、 安徽省卫生系统先进集体 等荣誉称号。自2000年以来,学院连续8次获评安徽省省级文明单位。

区位优越、环境怡人。学院坐落于国家五A级风景区琅琊山脚下,北与千年名亭醉翁亭隔山相望,南有中央湖、花博园,西侧紧邻长城影视基地,区位优越、环境优美,是读书治学,涵养德性的佳地。学院规划总占地1127亩,建筑面积35万㎡,目前已建成占地785亩,建成教学、实训、图书、行政中心等,建筑面积23万㎡。

办学定位、发展理念。学院以文化教育类和卫生类专业为主体,大力发展城市服务类专业,立足皖东,面向长三角,辐射全国,力图建成安徽乃至全国具有鲜明特色和竞争力的高水平高等职业学院。学院始终把立德树人作为各项教育教学工作的根本任务,把改革创新作为学院科学发展的强大动力;把办出特色作为立院兴校的战略重点;把提高质量作为学院改革发展的核心任务。

设备先进、资源丰富。学院拥有校外实习实训基地72个,馆藏图书34万余册,电子图书51万多册,数字资源总量达9580GB,还拥有省级普通话测试站1个,省级示范实验实训中心2个,国家级职业技能鉴定站1个。

专业优秀、结构合理。学校现设有五系两部,即:教育系、管理系、护理系、医学系、艺术系、基础部、思政部。开设小学教育、学前教育、早期教育、音乐教育等教育类专业,护理、助产、医学检验技术、康复治疗技术、药学、医学美容技术等医学类专业,会计、电子商务、市场营销、高铁乘务等城市服务类专业。其中,学前教育、护理和小学教育等3个专业为省级特色专业。

师资雄厚、育人卓著。学校现有全日制在校生近万人,教职工428人,硕士学位以上207人,博士生2人,高级职称以上99人,双师素质教师133人,全国优秀教师2人,安徽省优秀教师1人,市师德先进个人3人,省级教学名师8人,省级教坛新秀8人。学院建有实验实训室218个,面积3.7万平方米,设备值3369万,为学生提供模拟环境、实施情景教学。学生在安徽省师范生技能大赛、护理技能大赛、职业生涯规划大赛等重要赛事中多次获得金奖、一等奖,银奖,2018-2019年分别荣获全国护理技能大赛三等奖、二等奖,近三年就业率始终保持在95%以上。

智慧校园、服务社会。学院以智慧校园建设为抓手,推进实施无线wifi全覆盖,实现了电子办公OA系统、学生工作业务系统、 一卡通 校园系统、图书馆管理、青果教务管理系统全面对接,信息化建设卓有成效。学院普通话测试站年均培训、测试3000余人次,另设旅游文化研究中心,为滁州当地社会经济发展做出了积极贡献。

当前,学院秉承 文明勤奋、求实创新 的校风,恪守 修德立身,精技立业 的校训,弘扬 尚德启智,敬业爱生 勤学明理,慎思笃行 的教风学风,坚持走内涵式发展道路,深入贯彻落实 十三五 规划提出的目标任务,全面推进人才培养质量提升、师资队伍提升、社会服务提升、文化校园提升、管理创新等五大工程早日实现,为建设特色鲜明的地方技能型高水平大学而努力奋斗!


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