一、待遇与福利
1.薪酬:采用以奋斗者为本的薪酬激励机制,鼓励多劳多得,优劳优酬。
2.住房:入住教师公寓,可享学校园丁小区内购名额及优惠政策,仅此一次机会。
3.假期:享受带薪寒暑假。
4.补贴:节日或生日津贴。
5.社会保障:五险一金。
6.安家费:紧缺专业:护理学、助产学、医学检验、医学影像技术、康复治疗学、口腔医学、临床医学给予5-15万。
7、提供博士学历提升平台,给予经费支持。
二、招聘原则及程序
1.报名:扫描最下方二维码填写应聘信息及材料。
2.资格审查:人力资源部审查报名者资格,条件合格者,人力资源部将通过电话、电子邮件形式通知到学校参加考核面试。
3.考评:
3.1.考评时间:学校根据岗位报名情况,不定期考核,招满即止。具体以电话、短信或邮件等方式通知。
3.2.考评方式:采用面试、试讲、考察等方式进行。
4.体检:根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员名单。
5.录用:体检合格后,由人力资源部统一发放录用通知书,并按规定时间到校办理相关录用手续。
注:
报名时间
2021年3月25日至2021年7月30日。
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