一、应聘条件和要求
1、具有中华人民共和国国籍,具备较高的政治素质和品德修养,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,身体健康,无犯罪记录,未受过任何纪律处分;
2、热爱高等教育事业,甘于奉献,具有强烈的事业心和责任感,有主动的服务意识、学习意识和团队精神,具备良好的高等教育管理知识储备和优秀的行政管理业务能力;
3、年龄要求30周岁以下(1991年1月1日以后出生),具有全日制本科及以上学历、学位;
4、具备较强的协调、沟通能力,能够熟练使用日常办公软件,操作自动化办公设备;
5、本次招聘要求按规定时间报到,具体时间将在面试后通知。若逾期不能报到,或应届毕业生无法在规定时间毕业,或不能提供有效毕业证书、学位证书(国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书),或发现有不符合录用条件的,或提供信息不真实的,或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的,不保留录用资格。
二、岗位职责
1、负责辅助研究生的招生、学籍、培养、学位等工作;
2、完成学院及主管领导交办的其他工作。
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