飞行器设计、卫星轨道设计与优化【教学科研岗】

招聘岗位及条件 

1. 学术带头人：具有博士学位和教授职称，国外应聘者应担任高水平大学教授及以上职位或重要研究机构高级研究科学家岗位，国内应聘者应获得国家自然科学基金杰出青年基金资助或者获得长江学者称号，在学科建设、人才培养和教学工作等方面能发挥领军作用，全职到我院工作； 

2. 青年才俊：具有国内外高水平大学博士学位，年龄不超过45周岁，海外工作和学习三年以上，在学科建设、人才培养和教学工作等方面能起到核心作用，全职到我院工作； 

3. 中青年教师（岗位：教授、副教授、讲师）：具有博士学位，年龄不超过40周岁，在相关领域发表高水平学术论文，在学科建设、人才培养和教学工作等方面能起到骨干作用，全职到我院工作，有教学经验工作者优先考虑。 

应聘方式 

1. 应聘者请将中、英文详细履历表及其它应聘材料电子版发送到航空航天学院邮箱hkxybgs@hust.edu.cn，电子邮件标题请按 设岗单位 专业方向 姓名 的格式命名。 

2. 资格审查后，将组织教学试讲和考核，考核要求和时间另行通知； 

3. 考核通过后，报送学校人事部门审批； 

4. 招聘工作坚持公开、公正、公平原则，择优录取。 

支持条件和待遇 

1. 按照国家及学校相关规定为新进教师提供20万元/年起薪，以及安家费、住房补贴等福利保障； 

2. 提供教师科研教学发展所需的教学科研平台，并按相关规定配套科研经费，提供办公及实验场地； 

3. 特别优秀人才，相关待遇和支持条件可以面议，以上待遇详情可电话、邮件咨询学校或单位联系人。