哲学、经济学、法学教师科研岗

招聘计划及条件

（一）招聘类型

1.高层次人才

国家级人才称号获得者、省级人才称号获得者，以及海内外具有与此相当学术地位和成就的其他人才。

2.教学型博士

哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学优秀青年博士（后）。

3.项目型博士

具有人工智能与机器人、BIM技术研究与应用、辽河文化研究、旅游管理创新等项目研发能力的海内外博士（后）。人工智能与机器人主要从事人工智能与艺术、文化、服务、影视等学科的交叉应用研究；BIM技术研究与应用主要围绕智慧城市、虚拟建造、建筑施工、装配式建筑等前沿领域开展研究；辽河文化研究侧重辽河流域文化产业、旅游开发等智库性研究；旅游管理创新注重中国特色旅游与酒店领域专业化研究、数据收集分析整理和发布、研究成果转化。

4.专任教师

具有硕士及以上学位，本、硕均毕业于国家"双一流"高校（学科）或国外知名高校，所学专业与招聘专业具有一致性，有高校、科研院所同类岗位工作经历或海外留学、工作经历者优先。

（二）基本条件

1.热爱高等教育事业，身体健康，具有较高的政治素养、良好的职业道德和团队合作精神。

2.具有扎实的专业理论知识，具备较强的从事教学和应用研究的素质与能力。

（三）招聘计划

学校常年全职或柔性引进高层次人才，以及教学型、项目型博士。其他招聘岗位详情见附件1、附件2