1、符合政策要求人员可给予无锡事业编制。
2、符合条件的专任教师可购买学院提供的优惠商品房(均价约7200元/平米,有产权)。购房者首个合同期8年,可享受学院提供的租房补贴1000元/月,发放1年;未购房者首个合同期5年,可享受学院提供的租房补贴1000元/月,发放3年。
3、根据无锡相关政策协助解决子女入学。
4、提供三餐补贴。
5、所有录用的符合条件的专任教师皆自动聘任为南京信息工程大学无锡研究生院研究生指导教师,同时享有南京信息工程大学本部教师同等的发展权益,包括依托校本部申请国家自然科学基金等各类纵向项目、指导研究生、共享科研教学平台、跨校区承担教学任务等。
6、提供面试旅费(往返)以及来院报到旅费。
(一)高端人才
A类人才(领军人才)
掌握本学科领域的最新发展动态,具有较高的学术造诣和突出的学术成果,在本学科领域有一定的学术知名度,与国内外同行有着广泛的学术联系。曾担任国家重点学科带头人、国家级教学名师、中国社会科学院学部委员、海外著名大学终身教授等高层次领军人才,年龄原则上不超过50周岁。
B类人才(菁英人才)
学术水平达到国内领先的优秀博士,在学术界有一定成就和影响,曾在企业、科研单位及相关机构核心科研团队担任学术/技术骨干,所在团队取得显著成果。年龄原则上不超过45周岁。
C类人才(学科带头人)
具有较强的学科梯队建设能力、组织领导能力和丰富的科研团队管理经验的博士,在业界有一定影响力,工作业绩突出,具有较强的从事教学、科研能力或工程技术创新能力,年龄原则上不超过50周岁。
D类人才(优秀博士)
经学院评估认定具有良好发展潜力的优秀博士,科研成果突出,业绩高于我校相同岗位的平均水平。具有很强的团结协作精神和良好的学术组织能力,研究方向为学校重点学科专业建设急需,年龄原则上不超过40周岁。
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