(一)教授,50周岁及以下;
(二)博士及副教授,45周岁以下;
(三)博士,40周岁及以下。
(一)能够坚决贯彻党的教育方针,坚持立德树人根本任务,具有良好的职业道德素养,热爱高等教育事业工作;
(二)具备扎实的教学、科学研究基础,能够胜任所在岗位教学科研工作;
(三)符合自治区和学校对高层次人才所要求的其他条件。
(一)可享受自治区关于高层次人才引进的各项待遇;可申报自治区关于高层次人才的各类项目;
(二)校内待遇按照《新疆财经大学高层次人才引进办法》(修订)执行;
(三)纳入事业编制,享受国家政策规定的薪酬待遇;
(四)其他事项面议。
(一)发布公告。我校招聘方案将通过各种适当的途径和媒介公开发布,2021年全年招聘;
(二)接受报名。应聘者可通过电子邮件、电话、信函、面谈等形式向我校咨询并报名,并提交规定的应聘材料。应聘材料须包括:(1)个人简历(应包含出生年月、性别、民族、政治面貌、工作和学习经历、家庭成员情况、联系方式等基本信息);(2)概述本人的主要研究方向和近5年主要科研成果,包括主持或参与的科研项目立项书、结项证书以及专利、奖项,学术期刊发表论文的佐证材料等;(3)身份证(护照)、学历与学位证明(包括学士、硕士、博士)、任职证明、职称资格证书的复印件;(4)其他能够证明应聘者水平、能力的相关证明材料;
(三)学校组织专家评审。学校成立专家考核评审组,按规定条件进行考核评审,并履行面谈、试讲和考察等其他相关程序后,择优确定人选以及引进待遇的标准;
(四)正式聘任。学校与高层次人才签订聘任合同,并在自治区编制和人事部门办理相关手续后,引进人才正式到岗工作。
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