学校重点建设学科急需的优秀博士提供安家费30-50万元,科研启动经费10-20万元;其他优秀博士提供安家费10-20万元,科研启动经费5-10万元。 1、国家级杰出人才、领军人才、学科带头人,实行年薪制,按照 一事一议、一人一策 的原则确定工作和生活待遇。
2、引进的博士,三年内提供每月1000元的住房补贴。
3、应届博士直聘讲师,享受校内副教授待遇三年。高级职称经学校认定后维持原职称不变。
4、学校为具备条件的高层次人才向省、市相关部门申请上级规定的津补贴。
5、学校协助为具备条件的高层次人才组建一支具有稳定研究方向的科研团队。
6、学校提供周转房,使用期为3年,住宿期间不享受住房补贴。
7、学校为每名高层次人才配发笔记本电脑一台。
8、引进的高层次人才符合学校配偶安置条件的,学校将予以妥善安置。
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