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正高级专业技术岗位工作人员

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山东省-济南 | 不限经验 | 博士及以上学历
2021-02-04 更新 被浏览:
最近在线时间:2021-01-31 10:01
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地址:济南市历城区桑园路60号 
职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

4. 应聘中级岗位年龄应在45周岁以下;应聘高级岗位年龄应在50周岁以下。

5.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。


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  • 教育事业
  • 国有企业
  • 1000人以上

山东管理学院坐落于泉城济南,学校以管理学科为主体,是一所特色鲜明的公办普通本科高校。现面向全国18个省份招生,全日制在校生1.1万余人。

学校1938年始于革命老区沂水县,1950年在济南组建山东省总工会干部学校,1987年改建为山东省工会管理干部学院,2013年,经教育部、山东省人民政府批准,改建为普通本科高校,更名为山东管理学院,迄今已有80多年的办学历史,是全国唯一一所具有工会背景的省属普通本科高校。

学校占地面积1103亩,两个校区分别位于历城区和长清区,校园芳草如茵、水清荷碧。建有功能齐全的现代化图书馆、教学楼、实验楼、学生公寓,馆藏纸质图书百万余册,拥有设备先进的工程中心、大学生就业创业孵化基地、同声传译实训室等57个校内实验实训室,在省内外有170多个实习实训基地。

学校设有劳动关系学院(齐鲁工匠研究院)、工商学院、会计学院、艺术学院、信息工程学院、经贸学院、智能工程学院、人文学院、国际交流学院、马克思主义学院、体育教学部、继续教育学院、工会干部教育培训学院等13个院(部),29个本科招生专业、6个专科招生专业,形成了管、经、工、文、艺、法等多学科协调发展的学科专业体系。

学校是教育部 互联网 中国制造2025 产教融合促进计划建设院校、教育部第二批 1 X 证书制度试点院校、数据中国 百校工程 产教融合创新项目建设院校。建有国家级一流本科专业建设点1个、国家级教学改革试点专业1个,省级一流本科专业建设点2个、省级教学改革试点专业1个,省级特色专业6个、山东省高水平应用型立项培育专业群1个,山东省一流本科课程7门、省级精品课程28门、省级成人特色课程4门。

学校拥有一支师德高尚、业务精湛的师资队伍,高级专业技术职务教师达30%以上,专任教师硕博比例达90%以上,有山东省黄大年式教师团队等省级教学团队4个,山东省有突出贡献的中青年专家1人,省级优秀教师、省级教学名师5人。还建有一支以专家学者、劳动模范、技术能手为代表的兼职教师队伍。

学校高度重视科研工作,建有山东省工程实验室1个,山东省外事研究与发展智库2个,山东省高等学校科研创新平台3个,山东省高校协同创新中心1个,设有校内科研机构10个,为发挥学科资源优势,大力弘扬工匠精神、劳模精神,经省编办同意成立了齐鲁工匠研究院。近五年,获批国家级、省部级及厅级课题近500项,公开发表学术论文千余篇,科研获奖200多项。

学校实行开放式国际化办学的发展战略,与美国、英国、加拿大、德国、澳大利亚、白俄罗斯、马来西亚等10多个国家和地区的21所高校,在师生交流、科研合作、合作办学、联合培养等方面建立了多层次、多形式的交流合作关系,每年选派优秀教师到国外孔子学院任教,选派优秀学生赴海外交流或本科就读,培养了一批具有国际化视野的复合型人才。

学校始终坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,坚持立业教育为基础、立人教育为根本的 双立教育 育人理念,锐意改革,勇于创新,为经济社会和工会事业发展培养了大批专门人才,近两年毕业生综合就业率均在97%以上。先后被评为 山东省高校毕业生就业工作先进单位 山东省德育工作优秀高校 山东省高校人才培养工作水平评估优秀单位 全国学校艺术教育先进单位 。

学校传承中华优秀传统文化,服务经济社会和谐发展,是国家级非物质文化遗产项目传承基地、山东省非物质文化遗产传承人群研修研习培训基地、山东省古琴传承基地、山东地方戏传承基地、山东省社会科学普及教育基地等。

学校作为山东省工会干部培训基地和工会理论研究基地,坚持依托工会、服务工会、融入工会,逐步搭建了工会专业人才培养、工会理论研究、工会干部培训和产业工人素质提升的 四位一体 发展格局,建校以来,共培训工会干部近30万人,多项工会理论研究成果为省总工会决策提供了重要参考,主办的《山东工会论坛》是国内外公开发行的中国工运类核心期刊,是中国政治类专业期刊、华东地区优秀期刊、山东省优秀期刊,在工运界具有较高的影响力。学校被评为 全国工会女职工培训示范学校 全国工会干部教育培训示范校 全国职工教育培训优秀示范点   山东省工会女职工培训示范学校 ,被授予 富民兴鲁劳动奖状 。

新的历史起点上,学校正通过全面深化综合改革,实施内涵发展、特色发展、创新发展、开放发展、和谐发展的五大发展战略,努力把学校建设成以管理学科为主、多学科协调发展,学生规模适度、教师队伍精干,工会理论研究国内领先、办学特色明显,人际关系和谐、工作学习生活条件舒适的应用型本科高校,并向着特色鲜明的高水平应用型大学目标迈进。


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