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seline >seline;font-family: 微软雅黑 >招聘岗位

seline >seline;font-family: 微软雅黑 >岗位条件

seline >seline;font-family: 微软雅黑 >岗位待遇

seline >seline;font-family: 微软雅黑 > 求是计划 青年专职科研人员

seline >seline;font-family: 微软雅黑 >全日制非定向就业的应届博士毕业生或博士后出站人员、国（境）外留学归国博士毕业生或博士后出站人员。原则上年龄不超过seline >35seline;font-family: 微软雅黑 >周岁。

seline >seline;font-family: 微软雅黑 > 求是计划 青年专职科研人员实行年薪制。

seline >seline >1.seline;font-family: 微软雅黑 >直聘研究员年薪seline >35seline;font-family: 微软雅黑 >万元（税前），安家费seline >40seline;font-family: 微软雅黑 >万元（其中郑州市发放seline >10seline;font-family: 微软雅黑 >万元），科研启动费seline >30seline;font-family: 微软雅黑 >万元；

seline >seline >2.seline;font-family: 微软雅黑 >直聘副研究员年薪seline >25seline;font-family: 微软雅黑 >万元（税前），安家费seline >30seline;font-family: 微软雅黑 >万元（其中郑州市发放seline >10seline;font-family: 微软雅黑 >万元），科研启动费seline >20seline;font-family: 微软雅黑 >万元；

seline >seline >3.seline;font-family: 微软雅黑 >助理研究员年薪seline >18seline;font-family: 微软雅黑 >万元（税前），安家费seline >22seline;font-family: 微软雅黑 >万元（其中郑州市发放seline >10seline;font-family: 微软雅黑 >万元），科研启动费seline >12seline;font-family: 微软雅黑 >万元。

seline >seline;font-family: 微软雅黑 >由郑州市发放部分须符合 智汇 郑州相关政策，符合发放政策人员另外可享受郑州市发放生活补贴seline >1500seline;font-family: 微软雅黑 >元seline >/seline;font-family: 微软雅黑 >月（执行期seline >3seline;font-family: 微软雅黑 >年）

seline >seline;font-family: 微软雅黑 > 求是计划 博士后

seline >seline;font-family: 微软雅黑 >非定向就业的全日制应届博士毕业生或海外留学归国博士毕业生。年龄在seline >32seline;font-family: 微软雅黑 >周岁以下。

seline >seline;font-family: 微软雅黑 > 求是计划 博士后薪酬采用 工资seline > seline;font-family: 微软雅黑 >科研绩效 的方式发放。

seline >seline >1.seline;font-family: 微软雅黑 >工资按照学校专业技术九级标准执行，并交纳 五险一金 ，即养老保险、医疗（含大病）保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金；

seline >seline >2.seline;font-family: 微软雅黑 >科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档税seline >20seline;font-family: 微软雅黑 >万元seline >/seline;font-family: 微软雅黑 >年，Ⅱ档税前seline >10seline;font-family: 微软雅黑 >万元seline >/seline;font-family: 微软雅黑 >年，Ⅲ档税前seline >6seline;font-family: 微软雅黑 >万元seline >/seline;font-family: 微软雅黑 >年；

seline >seline >3.seline;font-family: 微软雅黑 >专项科研项目经费seline >4seline;font-family: 微软雅黑 >万元；

seline >seline >4.seline;font-family: 微软雅黑 >合作导师和二级用人单位可根据师资博士后研究人员的工作量补充发放绩效奖励，与学校待遇叠加；

seline >seline >4.seline;font-family: 微软雅黑 >提供博士后公寓。如不能提供公寓，发放租房补贴（最高不超过seline >1500seline;font-family: 微软雅黑 >元seline >/seline;font-family: 微软雅黑 >月）；

seline >seline >5.seline;font-family: 微软雅黑 >子女入托入学参照学校在职教职工同等待遇。