岗位职责：
1.协助院领导完善市产研院的各项管理制度，制定并组织实施各项内部规章制度；
2.负责市产研院文件草拟、公文转递、信息传达、档案管理等工作；
3.负责市产研院日常行政管理、后勤管理等工作，保障市产研院正常运行；
4.负责市产研院人力资源管理等事务，包括招聘计划的制定与实施、人员培训、绩效考核等；
5.负责市产研院的团队文化建设、对外宣传等工作；
6.协助资产财务部做好各类财务管理工作，协助产业发展部做好产业分析、专利申报与管理、项目申报与管理等工作。
履职要求：
1.具有人力资源管理、中文、社会学等相关专业硕士及以上学位，2年及以上相关工作经验，年龄原则上不超过35周岁；
2.具有较强的文字撰写能力、语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力，良好的服务意识和职业素养，熟练使用计算机及办公软件；
3.熟悉薪金制度、用人机制、保险福利待遇、人员培训等方面的法律法规及政策；
4.具有人力资源管理、综合管理等工作经验者优先。
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