生物科学 基础医学

招聘条件

（一）获得博士学位不超过3年，或将于2020年毕业的博士；

（二）医学类或分子生物学类专业，或有基础研究背景经历；

（三）年龄不超过35周岁；

（四）品学兼优，身心健康，无不良记录；

（五）有较强的基础医学研究能力，有较强的英语交流和写作能力，有团队协作精神，工作勤奋，严谨负责。

（六）能够专心从事博士后研究，申请者必须保证在站期间全脱产从事博士后研究生，原则上在站期间不得兼职从事与研究课题无关的其他研究。

二、在站工作期限

2年，最长不超过3年。

三、工作职责

1.独立完成和参与相关课题研究；

2.协助课题组申请、独立申请各种研究课题／基金；

3.发表高水平论文；

4.协助申请、独立申请各种专利；

5.与团队的其他成员密切合作交流。

四、相关待遇

（一）日常经费

招收的博士后研究人员根据课题时间签订有固定期限的《劳动合同》，并按照医院同级同类编内人员标准执行薪酬待遇，购买社会保险。

由医院负责向玉溪市人力资源和社会保障局申请博士生活补贴和博士租房补助，如未申请成功，博士后在站期间发放保障性工资、知识价值要素绩效，每月3万元的博士后生活补贴，第三年博士后生活补贴调整为1.5万元。

博士后的带薪公休假、婚假、计生假、探亲假、病事假等管理规定按照玉溪市人民医院规定执行。

（二）在站期间获得的科研成果，享受院内职工同等科研奖励。

（三）鼓励在站期间工作优秀的博士后留院工作，对符合医院引进人才政策的优秀博士后，医院可按人才引进条件优先予以引进。