应聘条件
(1)年龄不超过35周岁;
(2)具有博士学位,取得博士学位不超过两年;
(3)信息管理、计算机科学、公共管理、情报学、经济学、管理科学与工程等相关学科方向博士优先;
(4)在国内外主要学术期刊或会议上发表过学术论文者优先。
二、岗位需求
(1)与合作导师共同承担政策量化分析,信息计量,数字治理,社会计算等领域的重要国家级科研课题;
(2)与合作导师在国内外权威学术刊物上发表学术论文;
(3)参与信息资源管理专业的学科建设工作。
三、岗位待遇
(1)薪资待遇,依托于浙江大学博士后资助体系及最新政策,实行如下资助:
●世界排名前100名高校的博士以及其他特别优秀的博士,年薪35万以上;
●知名高校、国家"双一流"建设高校或学科的博士,年薪20万以上;
●其他高校博士,年薪18万以上;
(2)住房条件:享受学校教师公寓租赁(两室一厅或者单身公寓)和交通等各种便利;
(3)子女入学:学校集体户口的,子女可就近入学,浙江大学附属幼儿园专为浙大教职工服务,是杭州市条件最好的幼儿园之一,可以选择进入西溪或者玉泉幼儿园;
(4)优秀出站人员可留校任教或加入研究系列岗位;
(5)从根本上解决优秀博士后的职称上升途径:"人事关系进入学校后从事博士后研究工作3年及以上的博士后研究人员,可申报学校高级专业技术职务";
(6)鼓励和支持博士后研究人员独立申报国家级或省级科研基金;
(7)鼓励和支持在站博士后积极进行国际交流,"参加高水平国际学术会议,经学校评审后,给予1-3万元的经费支持"。
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