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面议
浙江省-杭州 | 不限经验 | 博士及以上学历
2020-07-22 更新 被浏览:
最近在线时间:2020-07-22 19:07
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地址:[浙江]浙江大学公共管理学院信息资源管理系
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:18-35周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

应聘条件

1)年龄不超过35周岁;

2)具有博士学位,取得博士学位不超过两年;

3)信息管理、计算机科学、公共管理、情报学、经济学、管理科学与工程等相关学科方向博士优先;

4)在国内外主要学术期刊或会议上发表过学术论文者优先。

二、岗位需求

1)与合作导师共同承担政策量化分析,信息计量,数字治理,社会计算等领域的重要国家级科研课题;

2)与合作导师在国内外权威学术刊物上发表学术论文;

3)参与信息资源管理专业的学科建设工作。

三、岗位待遇

1)薪资待遇,依托于浙江大学博士后资助体系及最新政策,实行如下资助:

世界排名前100名高校的博士以及其他特别优秀的博士,年薪35万以上;

知名高校、国家"双一流"建设高校或学科的博士,年薪20万以上;

其他高校博士,年薪18万以上;

2)住房条件:享受学校教师公寓租赁(两室一厅或者单身公寓)和交通等各种便利;

3)子女入学:学校集体户口的,子女可就近入学,浙江大学附属幼儿园专为浙大教职工服务,是杭州市条件最好的幼儿园之一,可以选择进入西溪或者玉泉幼儿园;

4)优秀出站人员可留校任教或加入研究系列岗位;

5)从根本上解决优秀博士后的职称上升途径:"人事关系进入学校后从事博士后研究工作3年及以上的博士后研究人员,可申报学校高级专业技术职务"

6)鼓励和支持博士后研究人员独立申报国家级或省级科研基金;

7)鼓励和支持在站博士后积极进行国际交流,"参加高水平国际学术会议,经学校评审后,给予1-3万元的经费支持"


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  • 教育事业
  • 事业单位
  • 1000人以上

浙江大学信息资源管理系拥有一流的科研条件、交流平台、多学科交叉优势及良好的科研氛围,能为开展各项科学研究和长远学术发展供支撑。现因工作需要,面向海内外公开招聘优秀博士后3-6名。

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