职位要求
1、已经或即将获得微生物与免疫学、基础医学、药理学、生物信息学等相关专业博士学位;
2、善于沟通和交流,有良好的团队精神与合作意识;
二、待遇
1、年薪24-27万,包括(1)享受我校同年(时)博士应届毕业进校在职教师的工资和绩效津贴待遇(含住房公积金、医疗、社保等);(2)学校加发津贴每年5万元人民币;(3)学校为博士后提供租房补贴,按2000元/人/月的标准发放(http://rsc.cpu.edu.cn/ea/69/c4824a125545/page.htm)。
2、在站期间,可申报学校特聘副研究员;出站时,可申报具有正式编制的讲师或副研究员;
3、课题组协助申报国家、省部级课题;
4、课题组提供科研启动经费10-20万元。
三、招聘程序
1、应聘者请提供详细个人简介(包括个人基本信息、教育科研经历、科研成果等)、近五年发表的代表性论文全文;
2、课题组初审、报人事处;
3、组织面试;
4、报学校及相关部门审批。
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