统计学 经济学 经济与贸易 金融学

薪资福利待遇

学校对全职博士后实行分类资助：

1.特别资助类：

博士后创新人才支持计划 、 博士后国际交流计划 （引进项目）入选者，国家资助期内学校30万元/年（含国家资助），学院（导师）配套支持不少于3万/年。

2.重点资助类：

学校按20万/年标准拨付人员经费，学院（导师）配套支持不少于3万/年。

满足以下条件之一者可以申报：

①博士毕业于ARWU世界大学学术排名前100的海外（境外）高校或国际知名科研机构、国内双一流高校或A-及以上学科；

②在海外（境外）知名高校取得博士学位的非华裔人员；

③博士期间以第一作者或通讯作者发表本学科领域高水平研究论文2篇，或取得相当水平学术成果者。

3.一般资助类：

学校按12万/年标准拨付人员经费，学院（导师）配套支持不少于3万/年。

其他支持

1.在站期间，计算工作年限。

2.博士后期间评选副研究员指标单列。

3.学校特设  杰出博士后奖 （每年评选一次），入选者可直接申请教师副教授岗位；入选 博士后创新人才支持计划 、 博士后国际交流计划 （引进/派出项目）或同等竞争程度的博士后人才项目且研究成果突出者，出站后直接入选 杰出博士后 ，申请留校不受本校来源比例限制。

4.可在我校所在地落户，学校提供1800元/月的租房补贴（未能安排博士后公寓者），享受学校及学院同等科研奖励，子女享受我校教职工子女入托、入学待遇，按规定缴纳社会保险和公积金。

除此之外，研究中心视申请者研究基础等情况，研究期限内在学校提供待遇基础上每年给予2万元补贴；并对每年年末考核合格者给予3万元奖励。在站期间科研成果享受湖南大学和湖南大学金融与统计学院的科研奖励，具体根据相关规定执行。

3.招聘条件

国内外知名高校经济、金融、统计和大数据分析等相关专业应届博士毕业生，或获取学位两年以内的博士，年龄35岁以下；具有较强的团结协作精神和课题组织能力，本次招聘2-3名全职博士后。

岗位责任：

完成湖南大学博士后管理的相关规定的任务，参与项目组课题申请与学术研究工作，每年完成2篇以上高水平论文或研究报告。

申请材料：

（1）学术简历（含教育背景，学术发表，项目经历以及其他相关信息）；

（2）课题研究方案（两年）。

有意申请者请将上述材料电子版发送至：minglei@hnu.edu.cn （邮件主题：姓名 申请博士后），本年度招聘长期有效。在申请递交后一个星期内回复面试通知，提前录取优秀者。请有意申请者尽早提交申请材料。