应聘条件
1.已取得博士学位,并在相关领域发表过SCI研究论文,具有较强的英语阅读和写作能力。
2.工作认真严谨,具独立从事课题研究的能力,具较强责任心和团队合作精神。
3.有机化学、高分子化学、高分子物理等专业背景者,具有扎实电化学研究经验者优先。
4.取得博士学位不超过三年,年龄在35岁以下。
四、聘期待遇
深圳大学(普通)博士后综合年薪约32万元。
(一)深圳市待遇
1、每人每年18万元的生活补助,总额不超过36万元。
2、对出站博士后给予30万元资助,用于科研投入或创业前期费用。
3、符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴:符合深圳市孔雀人才条件的,可以申请最低160万元的人才补贴;符合深圳市后备级人才条件的,可以申请160万元的住房补贴。
4、若深圳市博士后人才资助政策有所调整,以最新的文件规定为准。
(二)深圳大学待遇
1、深圳大学提供约14万的综合年薪。
2、深圳大学优秀博士后人才培养计划:入站阶段,对优秀的博士后实施入站奖励(见7);出站阶段,对在站期间取得优秀科研成果的博士后予以科研奖励。
3、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。
4、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。
5、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。
6、博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。
7、符合以下条件者,可申请博士后入站奖励计划:
(a)基本条件:进站时为33周岁以下,获得博士学位在1年以内(以博士后到校报到时间为限)。
(b)入选资格,以下二项符合其中一项:
A.泰晤士高等教育世界大学前200名高校(包括国内)应届或一年内毕业的博士。
B.自然科学类博士在博士期间以第一作者发表3篇JCR二区以上学术论文。
(c)奖励金额:对于符合上述要求的博士后,给予额外的奖励性待遇每月2000元,共发放两年。
五、岗位职责
1.完成合作导师布置的科研任务;
2.独立开展课题研究,通读英文文献和撰写英文论文;
3.博士后在站工作期限一般为两年,根据项目情况和在站期间表现可续签;
4.博士后在站期间应以第一作者发表核心期刊论文4篇,或2篇JCR2区文章,或1篇JCR1区文章(期刊的确认标准参照深圳大学相关规定)。
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