图书档案 工商管理

　　1.科技政策信息管理、分析与评价方法研究； 

　　2.标准与科技政策关系及揭示方法研究； 

　　3.科技成果及转化竞争力评价研究； 

　　4.科研决策支撑体系与评价研究； 

　　5.标准与科技成果转化的战略研究； 

　　6.与信息管理、知识挖掘、评估评价等相关或交叉领域的研究。 

　　2.具有扎实的理论基础和专业知识，具有较强的科研能力和科研合作精神； 

　　3.有较强的英文阅读能力，能够有效跟踪和掌握国际相关领域的前沿研究进展；  

　　4.有一定的科研训练基础，能够较快适应研究工作，确定研究主题，找出有价值的重要研究问题，并理出合理的方法，解决相关科学问题；  

　　5.有较好的文字表述能力，能够清晰准确地表达研究工作。 

　   三、招聘流程  

　　（一）提出申请  

　　　申请者递交个人简历及相关可证明本人能力和学术水平的资料发送至人事部门邮箱renshi@mail.whlib.ac.cn，邮件标题请注明：博士后申请 申请人姓名。  

　　（二）资格审查  

　　（三）进站考核  

　　（四）体检、政审及录用  

　　（五）对进站考核通过者进行体检、政审，并与被录用博士后签订《博士后工作协议书》，办理进站手续。  

　　四、待遇  

　　博士后在站期间工资及福利待遇按《博士后工作协议书》以及国家和中心规定标准执行，基本年薪（含五险一金）15—25万元人民币；根据工作业绩进行动态调整，优秀应聘者待遇从优。