主要研究方向
(1)锂(钠)离子电池关键材料设计制备及器件开发;
(2)大规模储能用化学电源系统构建与研发;
(3)锂离子电池战略有色金属资源功能材料冶金与增值利用;
(4)电化学体系原位表征与仿真模拟;
(5)冶金与材料计算物理化学;
三、招聘条件
(1)已经或即将取得博士学位,年龄在35岁以下,具有一定的科研创新能力;
(2)具备冶金、材料、化学、化工、计算、光谱学、自动化控制等方面之一的研究背景;
(3)已取得较好的科研成果,以第一作者在国际刊物上发表过多篇研究论文;
(4)具有严谨的科研态度和良好的团队协作精神,工作勤奋踏实。
四、相关待遇及职业发展
(1)实行分类资助,学校给予年薪16-30万,缴纳社会保险及住房公积金,团队可根据实际情况予以补贴和绩效。
(2)提供博士后公寓或1800元/月租房补贴;子女享受我校教职工子女入托、入学待遇。
(3)学校及团队提供良好的科研平台、科研条件等,支持并协助申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金及湖南省相关基金及人才项目。
(4)符合学校新进教师遴选标准的博士后,可在出站前六个月内提出留校申请。
(5)学校设立 升华博士后奖 (每年评选一次),入选者出站后申请留校不受本校来源比例限制;入选 博士后创新人才支持计划 、 博士后国际交流引进计划 ,申请留校时不受学院进人指标限制。
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